photo Responsable de la logistique approvisionnement

Responsable de la logistique approvisionnement

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

****Venez nous rencontrer au salon de l'emploi TAF, le jeudi 10/04 à l'Espace François Mitterrand à Figeac à partir de 09h00**** Le poste : Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous managez une équipe 6 personnes et êtes chargé(e) de piloter, encadrer et coordonner les activités quotidiennes et la performance du pôle approvisionnements matières et traitements de surfaces. En tant que Responsable Approvisionnements, vos missions principales sont les suivantes : - Vous coordonnez l'activité du pôle par la définition des actions prioritaires, l'animation des points de performance quotidiens, et le pilotage / suivi des plans d'actions. - Vous gérez les demandes d'approvisionnements par l'identification des besoins et le suivi du carnet de commandes, en suivant les priorités de l'entreprise. Vous communiquez les cas de rupture d'approvisionnements qui auront un impact sur le recalage des OF et sur le respect du délai de livraison au client. - Vous prenez part aux négociations avec les fournisseurs. - Vous assurez un suivi des opérations d'approvisionnement et consolidez les demandes client dans un objectif d'amélioration : - Suivi des cycles d'approvisionnements,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. L'Afpa est un opérateur majeur de formation professionnelle qualifiante avec près de 8000 Salariés et plus de 200 sites d'implantation. Elle s'est engagée depuis plusieurs mois dans la plus grande transformation de son histoire récente, en renouvelant et en modernisant son offre de services, en adaptant son modèle pédagogique aux nouveaux usages de la société apprenante et en concevant des solutions pour rapprocher les demandeurs d'emploi et les entreprises. Description du poste Au sein du centre de Saint-Nazaire recrute un.e assistant.e de direction dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En appui du pôle administratif, vos missions principales seront : Accueil et secrétariat : - Organiser le suivi des activités de la Direction - Assister le directeur et l'équipe de direction dans le suivi des dossiers - [...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : Cadre d'emploi Éducateur/Educatrice de Jeunes Enfants Poste à pourvoir dès que possible Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute son directeur d'établissement du jeune enfant. Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement sont engagée. En faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, un multi-accueil, complété par un RPE et un LAEP portés par la Communauté de communes. A compter de la rentrée de septembre 2025, l'établissement du jeune enfant accueillant 40 berceaux, ouvrira ses portes dans de nouveaux locaux neufs et autour d'un projet innovant. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE vous assurez une action éducative en direction du jeune enfant afin de favoriser[...]

photo Contrebassiste

Contrebassiste

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi : Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez la contrebasse à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : - Enseigner la contrebasse en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe dans le cadre du projet d'Etablissement en cours et des parcours proposés - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le E-learning en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; Dispositifs d'EAC (OAE/AAC) - Être à l'aise dans la pédagogie collective, afin de répondre aux enjeux de l'enseignement dans le cadre de l'orchestre à l'école - Utiliser une pédagogie s'étendant du répertoire des musiques jazz et improvisée au répertoire de la musique classique - Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Et si vous rejoigniez une équipe d'experts investie sur un territoire bordé par l'océan Atlantique ? Les 86 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Ils proposent des missions d'accompagnement et de conseil dans tous les domaines RH : carrières, santé au travail, emploi, stratégie RH. Au sein du Pôle Qualité de Vie au Travail, sous la responsabilité de la Directrice adjointe du Pôle QVT, vous venez compléter une équipe transversale et pluridisciplinaire (assistantes sociales du travail, médecins et infirmiers du travail, ergonomes, psychologues du travail, secrétaires du conseil médical, etc.) intervenant auprès des collectivités et établissements publics du Morbihan. Vous accompagnez les agents afin de faciliter l'équilibre entre leur vie professionnelle et privée en contribuant à la recherche de solutions en cas de difficultés personnelles et/ou professionnelles. Vous offrez un lieu d'écoute neutre et confidentiel aux agents, et développez les coopérations et relais avec les services internes et externes. Vous[...]

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Responsable méthodes logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauchamp, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

IGA Ressources recherche un RESPONSABLE LOGISTIQUE dans le domaine de L'AUTOMOBILE H/F FINALITE DE L'EMPLOI :Coordonner et gérer les flux d'approvisionnement et les stocks de produits en amont de la chaîne de production dans les délais et quantités attendus depuis la réalisation des nomenclatures et jusqu'à l'édition des Ordres de Fabrication. PRINCIPALES ACTIVITES SIGNIFICATIVES : 1-Piloter et organiser son activité - Atteindre les objectifs de son activité de manière efficiente - Analyser et optimiser les indicateurs de suivi de la performance de son activité - Animer et assurer l'avancée des projets de son activité Outils utilisés : tableau de bord quotidien/hebdo, indicateurs de performance, plan de progrès du service de rattachement -Anticiper et veiller à la bonne mise à disposition des moyens, ressources pour atteindre les objectifs. - Etres le garant du respect des règles Métiers et bonnes pratiques de l'ERP - Anticiper l'impact de l'arrêt ou du démarrage d'une nouvelle activité sur son périmètre (implantation, redistribution des moyens matériels et humains) - Gérer les approvisionnements dans le cadre de la politique Achats Groupe ou en sélectionnant ses fournisseurs -[...]

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Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Cornebarrieu, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du départ d'un agent , la commune de Cornebarrieu recrute Un(e) directeur/directrice adjoint(e) d'établissement d'accueil de jeunes enfants Poste à pourvoir le 25/08/2025 Agent titulaire ou contractuel Cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants territoriaux A temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil de jeunes enfants TOM POUCE, vous assurez le bon fonctionnement de la structure en binôme avec elle. MISSIONS GENERALES DU POSTE Être garant de la qualité du service public offert Être garant de la sécurité des publics et des professionnels sur la structure Assurer le suivi sanitaire des enfants Être garant de l'hygiène des locaux Assurer le management opérationnel des équipes Assurer la mise en oeuvre du projet d'établissement Se former et s'informer Profil souhaité - Savoirs : Connaissances de la fonction publique territoriale (droits et obligations du fonctionnaire) Connaissances législatives et réglementaires relatives aux EAJE Connaissances en matière de management opérationnel Connaissances en matière d'outils de communication Notions et acquis de psychologie, de développement[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour son Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique : Educateur(trice) Spécialisé(e) pour le Pôle d'Appui à la scolarité de Marigny le Châtel, Nogent, Méry sur seine & Educateur(trice) Spécialisé(e) pour le Pôle d'Appui à la scolarité de Chaource, Ervy-le-Châtel, Bar sur Seine Le DITEP Danton recrute deux éducateurs / éducatrices spécialisé(e)s pour les Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS). Les pôles d'appui à la scolarité sont un nouveau service rendu à partir de septembre 2025, aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers, en même temps qu'une organisation qui vient en appui des enseignants. Au regard des éventuelles difficultés d'adaptation que peuvent rencontrer les élèves, ces pôles ont pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptées. Les réponses pédagogiques et éducatives les plus courantes peuvent être : - Des aménagements pédagogiques et éducatifs - La mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève - Un soutien ou une prise en charge spécifique par des professionnels de l'éducation nationale[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'évoluer, de valoriser votre métier et de partager votre savoir-faire ? Nous recherchons un technicien en productique-usinage qualifié et expérimenté (H/F) qui souhaite partager ses connaissances et devenir formateur / formatrice dans son domaine. Vous portez de l'intérêt au partage de votre expertise et êtes soucieux de pouvoir accompagner, guider les futurs professionnels de l'industrie, n'hésitez plus et prenez contact avec nous pour échanger sur cette opportunité professionnelle et devenez formateur / formatrice au Pôle Formation UIMM Poitou-Charentes ! Vous n'avez jamais formé ? Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier d'un parcours d'intégration et d'accompagnement dans ce nouveau challenge, dans le respect de l'égalité professionnelle et la diversité ! Rejoignez-nous ! Le Pôle Formation Poitou-Charentes recrute, pour son site de la Charente, une personne sur le poste de FORMATEUR RESPONSABLE DE SECTION EN PRODUCTIQUE/USINAGE H/F Description des activités significatives de l'emploi : Rattaché(e) au Directeur du CFI (Centre des Formations Industrielles) de la Charente, vous aurez pour missions de : - Concevoir, préparer, animer des cours en[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE UN (E) EDUCATEUR/TRICE JEUNE ENFANT à temps complet Recrutement par voie statutaire ou contractuelle : Cadre d'emploi Éducateur/Educatrice de Jeunes Enfants Poste à pourvoir dès que possible Située dans le Grésivaudan, entre Grenoble et Chambéry, au pied des massifs de Chartreuse et de Belledonne, la ville de Pontcharra (7 500 habitants), pôle de centralité administratif et commercial du Haut-Grésivaudan au sein de la Communauté des communes Le Grésivaudan (CCLG), recrute un Educateur(trice) de Jeunes Enfants. Au sein des services municipaux, un projet de modernisation et de conduite du changement sont engagée. En faveur de la création d'un pôle d'équipements bâtissant un horizon commun au service des citoyens avec un nouveau groupe scolaire, un multi-accueil, complété par un RPE et un LAEP portés par la Communauté de communes. A compter de la rentrée de septembre 2025, l'établissement du jeune enfant accueillant 40 berceaux, ouvrira ses portes dans de nouveaux locaux neufs et autour d'un projet innovant. Sous l'autorité de la directrice de l'EAJE vous assurez une action éducative en direction du jeune enfant afin de favoriser l'accueil[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un assistant de formation (H/F) Lieu: Bergerac Démarrage: 16 juin Profil recherché : - BTS en secrétariat ( gestion PME-PMI) - expérience dans le domaine de la formation souhaitée Missions principales: Accueil physique et téléphonique stagiaires, clients, formateurs et prospects Lien avec les partenaires et autorités administratives Orientation et gestion des demandes de formation Gestion des prises en charge financières (Employeurs, OPCO, Transition Pro, Pôle Emploi, Compte personnel de Formation) Organisation des instances pédagogiques en partenariat avec le responsable de Pôle et les responsables de formation Accompagnement et suivi de la mise en œuvre et de l'évaluation des actions de formation (inscriptions, conventionnement, saisie planning, lien avec les intervenants, suivi du présentiel en centre et en stage, bilan de positionnement, évaluations, certifications, attestations de formation, statistiques .) Rédaction et synthèse de documents (note, synthèse, compte-rendu, communication) Gestion et suivi de dossiers[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Recherche

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo. L'Agence Ecomobilité recherche un(e) Responsable du Pôle Covoiturage, dans le cadre d'un remplacement, afin d'assurer la coordination des projets opérationnels et leur validité technique, en fonction des orientations et arbitrages des actionnaires de l'Agence, en lien avec les coordinateurs territoriaux. Ce pôle a pour ambition de mettre en place, animer et promouvoir les dispositifs de voiture partagée. Les missions s'articulent autour de la conception et la conduite de projets et d'études d'autopartage (schémas directeur de covoiturage, mise en place de dispositif de gratification, etc.), ainsi que de la coordination et de l'animation des dispositifs mis en place[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Economie - Finances

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La DDTM 35 compte 6 services. Le service usages, espaces et environnement marin participe au développement durable des activités maritimes. Il est composé de 3 pôles : cultures marines, plaisance et domaine public maritime. Le pôle cultures marines est composé de 3 agents. Il autorise et contrôle les activités de cultures marines sur le domaine public maritime, avec des missions terrain (horaires de marées) et administratives. Le chargé de mission est placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle. Il intervient en appui du pôle en période estivale, pour traiter les déclarations de production des concessionnaires conchylicoles : En application du code rural, il sollicitera les concessionnaires conchylicoles pour recueillir leurs déclarations de production annuelles, s'assurera de leur complétude et procèdera à leur enregistrement sur tableur. Il participera également aux missions de terrain avec les agents du pôle, pour vérifier l'implantation et la tenue des concessions. Le code rural impose aux conchyliculteurs de déclarer annuellement les données de production de leurs parcelles avant le 31 juillet de l'année N, pour la production de l"année précédente. Au[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études structure

Emploi Recherche

Champs-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Direction Sécurité, Structures et Feu du CSTB recherche un(e) Responsable de Pôle Recherche et Expertise Structure en CDI. Le poste est basé à Champs-sur-Marne (77). La Direction Sécurité, Structures et Feu est composée de près de 120 collaborateurs répartis au sein de 4 divisions et apportant leurs expertises pour une vision globale de la sécurité des bâtiments vis-à-vis des risques liés à la solidité de la structure et à l'incendie grâce aux activités de recherche et d'expertise, d'essais, d'évaluation et de certification. Le pôle « Recherche et Expertise Structure » est chargé des activités liées à la mécanique des structures pour le compte de nos clients et de la recherche interne. Ces activités couvrent le domaine des calculs de structures, numériques ou analytiques, pour tous les aléas pouvant concerner les bâtiments. Ces aléas sont principalement les suivants : incendie, sismique, cyclonique et mouvements de terrain. Le pôle peut être consulté pour des ouvrages neufs ou anciens surtout dans les situations où les normes de calcul actuelles sont insuffisantes par exemple dans le cadre des évolutions du climat. Il intervient également en appui des pouvoirs publics[...]

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Chef de service formation

Emploi Tourisme - Loisirs

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

La Fédération Aude de la Ligue de l'enseignement - FAOL dont le siège est à Carcassonne, recrute pour son Pôle Formation et Insertion un DIRECTEUR du POLE FORMATION et INSERTION (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps complet dans le cadre d'un remplacement. La Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ». La Fédération de la Ligue de l'enseignement de l'Aude compte en mai 2025 165 salariés agissant dans 5 grands Pôles : Réseau Pop' Culture et loisirs, Solidarité, l'Habitat jeunes, Formation et insertion et un pole ressources et logistique. C'est un acteur important au niveau départemental pour son engagement en matière d'insertion, de solidarités, et d'appui en développement de projets. Finalité du poste : Le Directeur du Pôle Formation et Insertion pilote, supervise, organise et développe les activités de la formation et de l'insertion en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association. Il supervise les différents dispositifs déjà en cours de réalisation[...]

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Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Cadre d'Appui au Pilotage : - Joue un rôle de facilitateur : interface entre le pôle, les directions et le DIM (technique, médico-économique.) - Contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de la politique du pôle, définie dans le projet et le contrat de pôle - Participe ou soutien, l'élaboration des projets du pôle et leur mise en œuvre. - S'intègre à l'organisation du pôle selon la fiche de mission validée par les responsables de pôle et la direction générale. Qualités Individuelles - Capacité à accompagner et structurer un projet - Méthode et rigueur, autonomie, disponibilité - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à être force de proposition et prise d'initiative - Capacité à travailler en transversalité avec des équipes pluridisciplinaires - Qualités d'écoute et de communication, aptitudes à participer à un travail d'équipe - Ouverture et curiosité d'esprit, volonté d'apprendre et de développer ses connaissances - Expérience souhaitée en gestion de projets et/ou en analyses médico-économiques en milieu hospitalier - Compétence en gestion de projet et en analyse de processus organisationnels - Maîtrise des outils bureautiques (dont[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Asile du Diaconat Protestant recrute un Assistant de Direction de Pôle (H/F) o CDI à temps complet, statut Non Cadre o Poste basé à Valence Missions - Assurer le secrétariat de la Direction du Pôle, dans le respect des statuts et des normes : filtrage des informations et des appels, affectation du courrier, rédaction de correspondances. - Préparer et organiser les différents évènements institutionnels liés au Pôle ; - Apporter une aide permanente au Directeur de Pôle et à la Directrice adjointe de Pôle, en termes d'organisation, de gestion administrative, de communication et d'information ; - Prendre en charge l'organisation matérielle des diverses relations qu'entretiennent le Directeur de Pôle et la Directrice adjointe de Pôle avec les partenaires et organismes externes ; - Effectuer les opérations de transmission des informations, nécessaires à la bonne marche du Pôle et à ses relations internes et externes ; - Participer à la gestion budgétaire et RH du Pôle ; - Participer à la gestion de la communication interne et externe du Diaconat. Compétences et ressources - Connaissance du milieu associatif - Capacité à gérer plusieurs actions simultanément -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement et rattaché-e au pôle Social et CIAS, vous apporterez une aide permanente à la directrice en termes d'organisation, de gestion, d'accueil, de classement et suivi des dossiers. Vous assurerez certaines opérations comptables et budgétaires du pôle et du CIAS. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les règles de la comptabilité ? Vous avez de l'appétence pour le domaine social tout en garantissant discrétion et devoir de réserve ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : - Secrétariat de direction du pôle social et du CIAS - Rappel des informations importantes - Priorisation des activités de secrétariat dans la gestion quotidienne - Suivi d'activité du pôle, marchés publics et subventions - Renseigner les interlocuteurs et les orienter, filtrer et transmettre les messages - Transmettre à l'administration générale les projets de délibération, dossiers. à présenter en Bureau et Conseil - Suivi des délibérations - Enregistrer les congés et absences validées par la directrice de pôle - Planification, organisation des réunions du pôle et rédaction des comptes-rendus - Organisation, planification, convocation[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

ADN RH est un cabinet de recrutement d'#AuthentiquesRecruteuses situé à La Roche sur Yon, au cœur de la Vendée. Notre client est une association vendéenne engagée dans la lutte contre l'exclusion, avec pour objectif de permettre à chacun de vivre dignement et de trouver sa place dans la société. Aujourd'hui, 240 collaborateurs accompagnent plus de 5 600 personnes pour répondre aux besoins urgents, garantir l'accès aux droits, proposer un hébergement d'urgence, assurer un accompagnement vers les soins et favoriser l'insertion professionnelle durable. L'association est organisée en 7 pôles, dont le pôle Demandeurs d'Asile qui héberge et accompagne 586 demandeurs d'asile en HUDA et CADA répartis sur 3 secteurs : La Roche sur Yon, Les Sables d'Olonne et Challans. Les personnes sont accueillies et hébergées sur orientation de l'OFII et bénéficient d'un accompagnement administratif, juridique et social tout au long de leur séjour. Le pôle compte une trentaine de salariés et deux cheffes de services. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons aujourd'hui le/la Chef.fe de service qui sera en charge du secteur de La Roche sur Yon. Sous la responsabilité du directeur de pôle[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Responsable d'Unité Pédagogique alimentaire et services Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son centre de formation, CMA FORMATION PAVIE, qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Mission: Rattaché(e) à la Directrice de CMA FORMATION le Responsable d'unité Pédagogique sera en charge de : - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques dont il anime et contrôle la réalisation - Est responsable d'un ensemble de sections et filières - Est chargé de faire appliquer les orientations de la Direction dont il fait partie - Est chargé d'organiser les relations Ecole/Entreprise - Assure le[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP) 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saone / 0.50 ETP Macon) CDI TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saone et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saone) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et da mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : Garantir la continuité[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

Missions: Rattaché hiérarchiquement au responsable administratif et financier, fonctionnellement au directeur administratif et financier du siège. Le cadre administratif et financier participe à la mise en œuvre sur son pôle de l'application de la politique financière de Moissons Nouvelles, dans le respect des obligations légales, des dispositions règlementaires et des procédures Moissons Nouvelles. Il participe à la gestion comptable, administrative et financière du pôle. Il est un soutien technique des directeurs et directrice de secteur. Il se déplace sur les établissements et services du pôle. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Budget / CPOM et PPI - Participe à l'élaboration des budgets prévisionnels et CPOM, dans le respect des axes politiques de la direction générale et de la stratégie du pôle, conjointement avec la responsable administratif et financier, le directeur de pôle et le directeur et directrices de secteur, sur la base d'indicateurs et d'analyses - Participe à la réalisation du rapport budgétaire - Participe à l'élaboration des PPI, dans le respect des axes politiques de la direction générale et de la stratégie du pôle, conjointement[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Pôle Enfance/Relais de quartier/PIJ est rattaché à la Direction de l'Éducation et des Loisirs. A ce titre : - Vous assurez une veille relative à l'évolution des structures de loisirs : enjeux politiques, réglementation, suivi sanitaire en lien avec les textes législatifs - Vous participez à l'étude sur les nouveaux besoins de la Politique Jeunesse et accompagnez les élus dans la définition du projet d'orientations éducatives. - Vous êtes garant de l'application du Projet Éducatif Global de la ville et vous vous assurez de la concordance des projets pédagogiques au sein des structures - Vous êtes garant de l'application opérationnelle du Projet Éducatif Territorial et de la Convention Territoriale Globale (CAF) en lien avec les différents co-éducateurs et partenaires - Vous êtes garant de la cohérence du fonctionnement de votre pôle par rapport aux autres services de la Direction de l'Éducation et des Loisirs en ce qui concerne le suivi du personnel, le suivi administratif et financier, et la mise en place de projets - Vous êtes force de proposition permanente dans votre collaboration avec la Direction de l'Éducation et des Loisirs. - Vous[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP) 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saone / 0.50 ETP Macon) CDI TEMPS PLEIN à pourvoir dès que possible Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saone et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saone) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et da mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires du territoire. Vos missions : Garantir la continuité[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

Salins-Fontaine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle hébergement du CIAS Tarentaise, composé d'un Ehpad de 80 places avec accueil permanent et temporaire, accueil de jour et PASA, d'une résidence autonomie de 70 places avec projet architectural, dans un cadre de vie privilégié pour nos résidents, sous la responsabilité de directeur du pôle hébergement, vos trois missions principales à enjeux forts sont les suivantes : Coordonner le fonctionnement de la résidence autonomie -Être l'interlocuteur privilégié des résidents et assurer le lien entre les résidents et les familles -Evaluer les besoins des résidents et coordonner les différentes prestations mises en place -Assurer la gestion administrative de la résidence et des personnes accueillies. -Participer au pilotage de la structure à travers le déploiement du projet d'établissement -Manager une équipe de 4 professionnels et animer les réunions d'équipe -Elabore la planification et le suivi des agents de la résidence -Répondre aux demandes d'informations des personnes intéressées par l'admission de la résidence et notre EHPAD. -Assurer le suivi des demandes sur via-trajectoire. -Travailler et suivre sur le projet de reconstruction de la résidence autonomie -Suivre[...]

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Manager animateur / Manager animatrice de club sportif

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Fort de 800 adhérents et de 2 salariés, l'association s'active à promouvoir le vélo au niveau de trois pôles. Un pôle atelier d'auto réparation, pôle plaidoyer et un pôle animation et vélo école. L'association est en pleine mutation et professionnalisation et de nombreux projets voient le jour. L'association est à la recherche d'un.e coordinateur.tirce et animateur-trice du pôle animation. Ce poste en autonomie permet une grande liberté au niveau des actions et des acteurs touchés. Il va de la vélo- école des particuliers aux prestations pour les institutions (St- Étienne Métropole, Département, communes ) , centres sociaux et les entreprises. Si vous souhaitez faire évoluer la pratique du vélo et avez à cœur l'engagement associatif, ce poste est fait pour vous ! Fiche de poste : Le.a salarié.e chargé.e de la coordination et de l'animation aura trois missions en lien avec un membre désigné du conseil d'administration. 1 ) Coordination du pôle animation: - Coordination des activités du pôle animations (planning, gestion du matériel, organisation logistique, .), - Gestion de la boite mail de l'animation, - Réalisation des animations, seul ou avec l'aide des autres salariés[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance Maison d'Enfants à Caractère Social Un Agent de Service Intérieur (H/F) En Contrat Durée Indéterminée À Temps partiel - 0.50 ETP - 17h50/semaine Poste à pourvoir à partir du 15/07/2025 Référence de l'offre : EMP 2025-34 Date de publication : 26/05/2025 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Le Pôle Protection de l'Enfance de l'Association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Haute-Loire regroupe six établissements et services qui intègrent une large palette des missions de protection de l'enfance portée majoritairement par le Conseil Départemental de Haute-Loire. Les établissements et services du pôle exercent leur activité au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE),[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Protection de l'Enfance Action Educative en Milieu Ouvert Un Travailleur Social (H/F) En Contrat Durée Déterminée À Temps Plein - 1 ETP - 35h/semaine Poste à pourvoir du 23/06/2025 au 23/12/2025 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e)s sous l'autorité du Directeur du Pôle et du Directeur Adjoint du Pôle « Protection de l'Enfance » ainsi que des chefs de service du Service d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert. DESCRIPTION DU POSTE : En référence au projet de service, vous assurez l'accompagnement des enfants/adolescents (0-18 ans) dans le cadre d'une mesure d'Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO). Vous êtes en relation avec les[...]

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Chef de service sécurité trafic routier

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technique* ou administrative Echelon 1 : 1 836,20 €* R.I.F.S.E.EP. B2 : 548,00 €* Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : L'agent est affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de politiques décidées par l'assemblée départementale en matière d'entretien et d'exploitation routière, de gestion des routes et des ouvrages d'art, de déplacements et sécurité et de gestion du domaine public. L'organisation territoriale repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny-le-Roi et Langres) et sur le centre technique départemental. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle technique, l'agent travaille en étroite collaboration avec les responsables des différentes filières et des services du siège, leurs tâches étant fréquemment complémentaires. Pour assurer au mieux ses missions, l'agent est secondé par un "soutien GDP". Tâches confiées[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le responsable adjoint du service est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, et matériel de l'Espace Projets Jeunes (EPJ) sous l'autorité du Responsable Pôle Enfance Jeunesse.Il assure la mise en œuvre du projet pédagogique de l'Espace Projets Jeunes. L'Espace Projets Jeunes: L'EPJ accueille quotidiennement les jeunes âgés de 11 à 18 ans au sein du Centre Social la Pépinière ainsi que sur des actions « hors les murs ». Situé en QPV, notre service accompagne les adolescents des territoires limitrophes aussi bien sur des actions de prévention que dans le montage de projets de loisirs. L'équipe est également amenée à intervenir au sein d'établissements scolaires sur des ateliers d'expression et de prévention. Mission: Il organise, coordonne et évalue les différents projets d'animation de l'EPJ en collaboration avec le responsable du Pôle Enfance Jeunesse. Il assure un relais quotidien entre l'équipe d'animation EPJ et le responsable Pôle Enfance Jeunesse. Il anime et encadre les activités au sein de l'EPJ. Il contribue à la mise en œuvre du projet social du Centre Social en veillant notamment à la déclinaison des différentes thématiques prioritaires. Objectifs[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Structure de rattachement Direction départementale des Territoires de la Dordogne Service Eau Environnement Risque Pôle Gestion des Milieux Aquatiques Contexte Les ouvrages, installations, travaux et aménagements ayant des impacts sur les ressources en eau et les milieux aquatiques sont soumis à procédure de déclaration ou d'autorisation au titre de la loi sur l'eau. Le pôle gère environ 500 sollicitations par an archivés dans le service ou aux archives départementales. Description du poste Le poste est positionné au sein du pôle gestion des milieux aquatiques dont l'objectif est de faire appliquer la réglementation dans les champs de la préservation des milieux aquatiques. Le pôle est composé de 5 techniciens encadrés par une responsable de pôle. Missions Vous participerez au suivi administratif et technique : - des dossiers de travaux en cours d'eau, - des dossiers de plans d'eau, - des dossiers de moulins. Selon la charge de travail vous pourrez contribuer à d'autres dossiers du service, notamment vous participerez à la gestion des archives du pôle. Champ relationnel Rattachement hiérarchique à la responsable du pôle gestion des milieux aquatiques. Agriculteurs,[...]

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Chef de ligne maritime

Emploi Economie - Finances

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le service usages, espaces et environnement marin est un des 6 services de la DDTM. Il est composé de 3 pôles : le pôle cultures marines, le pôle domaine public maritime et le pôle plaisance, affaires nautiques et portuaires. Le pôle Domaine Public Maritime (dpm) a pour mission de garantir un usage durable du littoral. Il instruit, autorise et contrôle les occupations du DPM et s'assure de la préservation Du domaine public maritime naturel (police des épaves et des navires abandonnés). Il met également en œuvre la servitude de passage des piétons sur le littoral et assure la gestion et le contrôle des mouillages individuels et des zones de mouillages et d'équipements légers. Finalités et Missions : - Instruction des demandes d'autorisations d'occupation temporaires sur domaine public maritime, - Traitement administratif et régularisation des ouvrages sans titre, - rédaction de courriers à l'attention des usagers et des services extérieurs à consulter (mairie, préfet maritime, Direction Régionale des Finanaces Publiques ..) - rédaction de courriers dans le cadre de la mise en œuvre de la Servitude de Passage des piétons du littoral (SPPL) et participation à la constitution[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Vous avez envie de jouer un rôle clé dans l'orientation des jeunes vers les métiers de l'industrie ? Vous aimez le contact humain, avez le sens du conseil et souhaitez contribuer activement à la promotion de l'alternance. Cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous ! Le Pôle Formation UIMM/CFAI Centre Val de Loire recherche des Chargé(e)s de Sourcing pour promouvoir nos centres de formation, l'alternance dans l'industrie et recruter nos futurs apprentis. Votre mission : aux côtés de nos Conseillers/ères Emploi Formation (CEF) et sous la supervision du Directeur Commercial Adjoint, vous jouerez un rôle essentiel dans le recrutement de nos futurs apprentis et la valorisation des métiers de l'industrie. - Accueillir, conseiller et orienter les candidats vers les formations adaptées à leur projet professionnel. - Assurer un suivi régulier et personnalisé des candidats tout au long du processus de recrutement, jusqu'à la constitution complète de leur dossier. - Gérer les inscriptions et mettre à jour les données dans notre logiciel de suivi (HUB3E). - Animer des événements de promotion (forums, job dating, portes ouvertes.) pour présenter l'apprentissage, les formations[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de ses 350 usagers. Atout Brenne recherche pour le pôle ferme (ESAT Maison Blanche et Ferme d'Azé) un(e) moniteur.trice d'atelier H/F. - Localisation : Pouligny-Saint-Pierre/Douadic - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : 35h hebdomadaires, temps de travail annualisé, week-ends et astreintes, horaires modulables en fonction de l'organisation et des besoins du service. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle + prime Ségur - Avantages : tarifs préférentiels CSE, chèques vacances, chèques Cadhoc, chèques évènements familiaux, congés anciennetés. - Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025 ! Sous la responsabilité des chefs de service, Le/La moniteur.trice d'atelier pôle ferme (ovins, bovins, maraîchage) accompagne et forme des ouvriers au sein de l'ESAT dans les activités techniques de production. A ce titre,[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Revin, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du prochain départ à la retraite de son Chef de Service Espaces Verts, la Ville de REVIN recrute un/une Chef-fe d'équipe opérationnel (le) capable de suppléer le chef de Service en cas d'absence et diriger le service. Le Chef-fe d'équipe opérationnel-le sera chargé des missions suivantes: - Encadrement du Service Espaces Verts en cas d'absence du chef de Service - Assister le Chef de Service dans sa mission d'encadrement - Déléguer les missions aux agents placés sous son autorité - Participer aux évaluations annuelles des agents du service - Organiser, planifier les activités du service, en lien avec le chef de service En plus de ses missions en tant qu'encadrant, l'agent sera amené à travailler sur le terrain et à réaliser les missions suivantes : - création et l'entretien des espaces verts et des plantations arborées de la ville, - réalisation de prestations liées au fleurissement (plantations, arrosage,.), - autres tâches effectuées par le pôle espaces verts /fleurissement (nettoyage,.), - Tenue en état réglementaire du chenal de navigation de la halte fluviale (bouées,.) , - Nettoyage et entretien de la halte fluviale, - Nettoyage et entretien des parcs[...]

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Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[54222] CH de Cayenne Définition du poste L'Assistant(e) Juridique est chargé(e) d'accompagner la direction dans la gestion des aspects juridiques liés aux activités de recherche et aux projets hospitaliers. Il/elle veille à la conformité réglementaire et participe à la sécurisation des contrats et partenariats. ���� Objectifs principaux : -Assurer le suivi juridique des projets de recherche -Sécuriser les conventions et contrats -Veiller au respect des réglementations en vigueur -Conseiller sur les risques juridiques -Assurer une veille réglementaire continue -Contribuer à la certification ISO 9001 et à l'amélioration des processus Missions principales ⚖ Gestion juridique des activités de recherche - Assister la direction dans la gestion des aspects juridiques liés à la recherche - Analyser les implications légales des projets scientifiques et hospitaliers - Rédiger des notes juridiques et apporter des recommandations aux équipes ���� Rédaction et suivi des contrats et conventions de partenariats - Rédiger, négocier et suivre les conventions et contrats (partenariats, financements, propriété intellectuelle) - Vérifier la conformité[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tronget, 32, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un contrôleur de gestion / comptable H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du directeur général adjoint, vous effectuerez le contrôle de gestion de l'établissement. - Animation du dialogue de gestion et accompagnement des pôles et des services dans le pilotage de leur activité. - Réalisation d'études préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activités et constitution des bilans intermédiaires à destination de la gouvernance, des pôles et des services. - Elaboration et suivi des contrats d'objectifs internes (contrats de pôle, contrats de service) - Mise à jour et suivi des documents de programmation institutionnels pour la partie activité et capacitaire (feuille de route d'efficience, .) - Contrôle et suivi budgétaire des recettes d'activité par pôle et service, en lien avec le DIM - Réalisation d'audits, procédures, cartographies[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour son Service Gestion des Assurés et de la Précarité/Pôle clients, sur le site de Chaumont, un(e) manager « Responsable du service gestion des assurés et de la précarité (H/F) », en contrat CDI temps plein. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : Chaumont Contrat : Contrat à durée indéterminée, à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2435 bruts mensuels x 14 mois (Niveau 5C de la CCNT) soit 34 090€ bruts annuels ou 2625€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 6 de la CCNT) soit 36 753€ bruts annuels (Salaire négociable selon le profil du candidat) + prime d'intéressement. Formation Initiale : Formation Bac +3 minimum exigée, idéalement dans le domaine de la protection sociale, de la gestion, ou des assurances. Solide expérience en gestion d'équipe de préférence dans le secteur de la protection sociale. Activités : Le poste est placé sous la responsabilité du responsable du pôle clients. Le responsable du service gestion des assurés aura en charge les missions suivantes : - Management opérationnel de proximité - Pilotage de l'activité et contribution à la performance -[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Missions principales : Dans le cadre du développement et de la structuration de ses activités, l'association recrute un.e Chef.fe de service pour piloter plusieurs dispositifs d'hébergement et d'insertion relevant du champ des CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), répartis sur plusieurs sites géographiques. Rattaché(e) à la direction du pôle Hébergement et Insertion, vous avez la responsabilité du management opérationnel, de la mise en œuvre du projet de service, et du pilotage des ressources humaines, budgétaires et partenariales. Vos activités spécifiques : Assurer l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement des missions ou dispositifs dont vous avez la responsabilité (dispositif grands marginaux, dispositif hivernal, accueil en diffus) tout en étant garant du respect du projet de l'association et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers, Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'association et participer à la définition du projet de pôle. Conduire les projets de service en lien avec les besoins du public et les évolutions du secteur. Assurer le suivi budgétaire en lien avec la direction et les partenaires[...]

photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Baud, 56, Morbihan, Bretagne

Type d'emploi : Titulaire ou contractuel (CDD de 1 an) Poste à pourvoir : le 15 septembre 2025 Catégorie : B Temps de travail : Temps complet (37.5 h avec RTT) Service recruteur : Service Technique Date limite de candidature : 3 juin 2025 Entretiens : 16 juin 2025 Descriptif du poste Baud Communauté, communauté de communes de 16 500 habitants, recrute sa/son responsable de service prévention et gestion des déchets. Baud Communauté a développé une politique dynamique sur le sujet de la prévention et la réduction des déchets avec un PLPDMA ambitieux en cours et une tarification incitative depuis 2023. Intégré au sein du Pôle Technique (34 agents) le service prévention et gestion des déchets regroupe 9 agents. Placé(e) sous l'autorité directe du responsable du Pôle technique, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de prévention, collecte et de traitement des déchets. Missions principales : Management et gestion du service et de ses agents Suivi technique et évaluation des résultats Suivi et optimisation des tournées de collecte Gestion et suivi du parc de matériel de pré-collecte et des véhicules Etude et suivi[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Directrice de Pôle Enfance et de son Adjointe, en tant que Directeur .trice de Centre de loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé-e de construire et de proposer le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants de 3 à 11 ans, d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et d'encadrer l'équipe d'animation. Missions, cadre et contexte du poste: Le.La directeur.trice de l'accueil de loisirs est responsable de la gestion et de l'organisation des activités périscolaires et extrascolaires. Il.Elle décline le projet éducatif, encadre les équipes d'animateurs, et assure la sécurité et le bien-être des enfants. Il participe à des réunions de travail et fournit des éléments pour la réalisation du bilan annuel. Ce poste nécessite une grande autonomie, des compétences en gestion de projet et en encadrement, ainsi qu'une excellente capacité à travailler en équipe et à gérer les relations interpersonnelles. - Préparer - Décliner le projet éducatif au travers de la rédaction du projet pédagogique en lien avec le PEDT. - Élaborer un programme d'animation adapté - Recenser les besoins - Contacter les prestataires,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne RECRUTE UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F) A TEMPS NON COMPLET (50 %) CDD D'UN AN Cadre d'emplois des adjoints administratifs MISSIONS Au sein du Pôle population, placé (e) sous l'autorité du responsable du service Affaires Générales, vous assurez les missions suivantes d'accueil du public et de gestion administrative : -Accueil du public -Accueil téléphonique et physique du public, renseignement et orientation -Transmission des demandes des administrés aux différents services -Actualisation et diffusion du fonds de documentation à l'attention des usagers -Titres d'identité -Gestion des rendez-vous -Réception des dossiers de demande CNI et passeport -Traitement des dossiers -Délivrance des titres -Etat-civil -Réception des déclarations et établissement des actes d'état-civil (mariages, décès, naissance .) -Elections -Inscription des nouveaux électeurs sur la liste électorale -Participation à la préparation des opérations électorales PROFIL Bonne connaissance des techniques de secrétariat (mise en forme de courriers[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Service : Ressources Humaines Nature du contrat : CDI 80 % Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 28h/semaine avec RTT Présentation du service : Le service RH est composé d'un Pôle Social Paie comptant 6 personnes et d'un pôle RH Recrutement - Développement des compétences - QVCT comptant 3 personnes. Service dynamique qui traite l'administration du personnel au quotidien et accompagne 500 collaborateurs CDI/CDD confondus. Votre rôle : Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un (e) assistant (e) RH Recrutement pour rejoindre la Fondation Edith Seltzer. Rattaché directement à la responsable des ressources humaines, vous aurez pour principale mission la gestion administrative du recrutement. Vous entretenez un lien étroit avec la ligne managériale et en interface avec le service social paie dans le suivi du processus de recutement Votre action est clé afin de garantir un support de qualité auprès de la ligne managériale et des collaborateurs de la Fondation Edith Seltzer. Embarquons ensemble pour vos futures missions ! Participer au recrutement : Préparer et diffuser les annonces, reporting, réaliser des courriers aux candidats. Gérer les candidatures et[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Les services de L'agglo Foix Varilhes, structurés en 9 pôles et composés de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en œuvre le projet de territoire. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail. Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse porte six multiaccueils. La présente annonce porte sur un poste d'assistant d'accueil en petite enfance, relevant du diplôme d'auxiliaire de puériculture, destiné à répondre de façon pérenne aux besoins de remplacements ou d'accroissement des 6 structures d'accueil petite enfance. Le poste et ses missions : L'assistant d'accueil en petite enfance assure la prise en charge des enfants, l'accueil des parents, au sein des équipes pluridisciplinaires. Ce poste mobile vient compléter une équipe actuelle de 3 agents mobiles, placés sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice des multiaccueils, elle-même rattachée à la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse. Activités principales : - Prendre en compte l'enfant individuellement et collectivement[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi

Arc-et-Senans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

LA SALINE ROYALE, EN BREF : Une institution agile et ambitieuse en plein développement, un monument historique à l'architecture visionnaire, labellisé centre culturel de rencontre et inscrit sur la liste de l'UNESCO. Une salle de concert de 1200 places debout ou 550 assises, 4 studios d'enregistrement et 6 locaux de répétition. 2ème site touristique de Franche-Comté, 150.000 visiteurs annuels, musées, expositions, conférences, concerts et académies de musique, 30 jardins à découvrir, coopérations internationales. Une équipe de 80 emplois temps plein pratiquant une palette de 30 métiers différents, et dont la majorité sont fidèles à la Saline depuis plus de 10 ans. Evaluation de 94/100 à l'index égalité femmes/hommes. Lieu reconnu pour sa richesse environnementale (refuge LPO, labellisé Espace Naturel Sensible). 31 chambres d'hôtel 3 étoiles (8.000 nuitées par an) et restaurant. Centre de congrès avec 15 salles de réunion et 3 salles de restaurant (150 événements d'enteprises par an). Notre raison d'être : Transmettre un patrimoine culturel et naturel d'exception aux générations futures. MISSIONS : Sous la responsabilité de l'adjoint de direction du pôle Culture[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz Recrute (Par voie statutaire ou contractuelle) Un agent d'accueil, d'entretien et régisseur suppléant (H/F) Cadre d'emploi des adjoints techniques - catégorie C La Communauté d'Agglomération Pornic Agglo Pays de Retz qui regroupe 15 communes, dont 6 communes littorales, et compte près de 65 000 habitants. Le territoire de l'agglomération bénéficie d'une réelle dynamique démographique, profitant d'une double attractivité (littoral et proximité Métropole Nantes/Saint-Nazaire). Dynamique et pragmatique, Pornic agglo Pays de Retz se distingue par son engagement dans de grands projets structurants. L'environnement, la gestion de l'eau, la mobilité et le développement économique sont autant de domaines dans lesquels l'agglomération se mobilise activement. PRINCIPALES ACTIVITÉS Sous l'autorité de la responsable du Pôle « Accueil/Entretien », vos missions seront les suivantes : Entretien : - Assurer l'entretien général de l'établissement (vestiaires.), des sols, des murs et des surfaces - Mettre en œuvre le planning de déroulement de l'entretien - Utiliser les produits d'entretien adaptés - Utiliser le matériel d'entretien[...]

photo Professeur / Professeure de violoncelle

Professeur / Professeure de violoncelle

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez le violoncelle à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : - Enseigner le violoncelle en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe dans le cadre du projet d'Etablissement en cours et des parcours proposés - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le E-learning en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; dispositif d'EAC (OAE/AAC) - Être à l'aise dans la pédagogie collective, afin de répondre aux enjeux de l'enseignement dans le cadre de l'orchestre à l'école - Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le cadre des évaluations internes et de projets transversaux - Encadrer des élèves lors de manifestations proposées par l'enseignant et l'Etablissement -[...]

photo Professeur / Professeure de piano

Professeur / Professeure de piano

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du Pôle Culture du Pays de Craon et sous la responsabilité de la directrice de l'Etablissement d'Enseignements Artistiques, vous enseignez le piano à partir d'une expertise artistique et pédagogique. Vous développez la curiosité et l'engagement artistique, transmettez les répertoires les plus larges possible en inscrivant votre activité dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Missions : - Enseigner le piano en cours individuel et/ou en pédagogie de groupe dans le cadre du projet d'Etablissement en cours et des parcours proposés - S'engager dans une démarche de pédagogie collective et innovante en utilisant comme outils l'oralité, l'improvisation et le E-learning en utilisant l'éducation artistique et culturelle comme fil conducteur de sa pédagogie ; - Suivre et orienter les élèves avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, dans le cadre des évaluations internes et de projets transversaux - Encadrer des élèves lors de manifestations proposées par l'enseignant et l'Etablissement - Favoriser l'accès aux diverses esthétiques et répertoires - Réaliser des arrangements en lien avec les propositions artistiques et suivi des élèves - Assurer la relation[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Paie, vous assurez l'ensemble des tâches liées à la paie et à l'administration du personnel pour un portefeuille de salariés intérimaires. Vos principales missions sont : 1. Traitement de la paie : - Préparation et traitement des paies pour les intérimaires. - Collecte, contrôle et saisie les éléments variables de paie (absences, heures travaillées, primes, etc.) en lien avec les agences. - Relance auprès des clients - Prendre en compte les particularités du travail temporaire et des clients, telles que les indemnités de fin de mission, les congés payés, les heures supplémentaires, et les diverses primes. - Établissement et contrôle des bulletins de salaire. 2. Déclarations sociales: - Préparation et transmission des DSN (Déclaration Sociale Nominative). 3. Suivi des relations avec les organismes sociaux : - Gestion des attestations et documents administratifs (attestations Pôle Emploi, certificats de travail, etc.). 4. Support: - Assurer un soutien auprès des agences, des intérimaires, des clients et de la Direction Générale sur toutes les questions liées à la paie et aux éléments contractuels. - Rigueur et organisation :[...]

Ressources supplémentaires