photo Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, son/sa chargé/e de la relation à l'usager. Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, le/la chargé/e de la relation à l'usager accompagne la mise en œuvre du nouveau schéma technique de collecte et assure l'accueil physique et téléphonique des usagers. 1. MISSIONS PRINCIPALES Accueil téléphonique et physique du service : Accueillir, renseigner, orienter le public, assurer les contacts avec les usagers, le traitement des mails Renseigner les usagers sur les prestations du service Suivre et traiter les demandes de réclamations des usagers Renseigner les indicateurs d'activités, assurer la saisie des tableaux de suivi Traiter les demandes de mise à jour du fichier usagers Assurer diverses tâches administratives du service Saisie des données issues des enquêtes de dotation réalisées dans le cadre de la mise en place du nouveau schéma technique de collecte : - Effectuer des extractions de données issues de bases de données pour intégration dans le fichier des usagers - Traiter et saisir[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Service de la vie universitaire Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 1 an à compter du 01/09/2024 Catégorie : C Corps : Adjoint technique C2 Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est disponible sur le site de l'Université. Mission : - Exécuter des actes administratifs et de gestion financière courante dans le domaine d'activité de la structure ; recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement de la structure. - Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes (étudiants et partenaires). Activités principales : - Accueillir physiquement et/ou répondre par téléphone et par voie électronique aux demandes les usagers du service - Répondre aux courriels de l'adresse générique : svu@unistra.fr Gestion financière : - Coordonner et superviser les achats du Service de la vie universitaire (procédures d'achats, marchés publics.) - Gérer le stock des fournitures courantes - Exprimer les besoins d'achats de l'équipe du SVU auprès du Chef de service - Établir les demandes de bons de commande d'achats du Service, les faire[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

MORLAIX, Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, .) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles : Un Assistant de direction du pôle affaires scolaires, jeunesse, vie associative et petite enfance F/H cadre d'emploi des adjoints administratifs et des rédacteurs territoriaux Lien hiérarchique : Sous l'autorité de la directrice du pôle affaires scolaires, jeunesse, vie associative et petite Enfance, vous effectuerez les missions suivantes : Missions : 0.5 ETP Assistanat de direction (mi-temps) : - Assurer le secrétariat de la direction (accueil Physique et Téléphonique) - Gestion de l'agenda de la direction - Gestion et suivi de divers dossiers - Gestion des demandes des partenaires - Organisation et participation[...]

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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Pommevic, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recrutons UN.E RESPONSABLE D'EQUIPE ENTREPRISE ADAPTEE H/F EN CDI TEMPS COMPLET - CCNT des entreprises du paysage du 10/10/2008 : T.A.M.2 Sous l'autorité de la direction de Pôle et du Responsable d'unité : En lien avec le Projet Associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement, la charte de management associative, il ou elle: Dans le cadre d'un projet mis en œuvre par une équipe pluridisciplinaire, encadrer des salariés bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé dans les activités professionnelles telles que travaux paysagers, entretiens et aménagements des espaces verts, petits travaux de maçonnerie. Etre responsable de la mise en place, du suivi et du contrôle qualité de la production à réaliser. Gestion des travaux de création : plantations, engazonnement, pose de terrasses bois, de clôtures, maçonnerie paysagère. Entretien : tonte, taille, débroussaillage, désherbage. Emploi du temps : 35h/semaine annualisé Diplôme de niveau V dans un métier en rapport avec l'emploi dans les domaines suivants : espaces verts, travaux paysagers, petits travaux de maçonnerie. Formation diplômante : BTSA ou autre diplôme. Connaissance et expérience[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Fondée en 2018, le Groupe MANIOUKANI s'est positionné sur divers secteurs d'activités et compte à ce jour 450 collaborateurs répartis sur la Guadeloupe, les Saintes, Saint-Martin et la Martinique. Forte d'une expérience approfondie dans ses secteurs et grâce à ses équipes qualifiées, le groupe comprend un Pôle Sanitaire (3 Cliniques), un Pôle Médico-Social (3 EHPAD), un Pôle Tourisme (2 établissements hôteliers), une Plateforme Aéroportuaire et un Pôle Patrimoine. Dans le cadre du développement d'activité, le Groupe recrute RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Missions Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines joue un rôle clé dans la gestion des ressources humaines. Il/Elle est chargé(e) de la gestion quotidienne d'une ou plusieurs sociétés sur tous les domaines: la paie, le recrutement, la formation, la GRH. Les missions principales : - Assurer la gestion administrative du personnel sur l'ensemble des périmètres (de la procédure d'embauche jusqu'au départ du personnel) - Préparer et contrôler les paies - Veiller au respect de la législation sociale et des règles internes de l'entreprise - Préparer, contrôler et envoyer les déclarations sociales nominatives - Gérer les[...]

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Comptable

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Fondée en 2018, le Groupe MANIOUKANI s'est positionné sur divers secteurs d'activités et compte à ce jour 450 collaborateurs répartis sur la Guadeloupe, Les Saintes, Saint-Martin et la Martinique. Forte d'une expérience approfondie dans ses secteurs et grâce à ses équipes qualifiées, le groupe comprend un Pôle Sanitaire (3 Cliniques), un Pôle Médico-Social (3 EHPAD), un Pôle Tourisme (2 établissements hôteliers), une Plateforme Aéroportuaire et un Pôle Patrimoine. Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe recrute COMPTABLE (H/F) Missions Le/La Comptable enregistre et traite des informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise. Rend compte en termes monétaires ou financiers de l'activité économique de l'entreprise vis-à-vis de la réglementation fiscale (journal, compte d'exploitation) Collecte, classe, analyse selon les cas les informations chiffrées (coût, rentabilité) afin d'optimiser ou de prévoir la gestion de l'entreprise Afin d'optimiser et/ou de prévoir la gestion de l'entreprise, les principales missions seront : - Imputer les opérations comptables et les enregistrer sur les journaux divisionnaires - Enregistrer et effectuer périodiquement les états[...]

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Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

En intégrant la Direction des ressources humaines, au sein d'une équipe dynamique et conviviale, et participez activement à la politique GPEEC et de prévention selon les orientations stratégiques de la collectivité. Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, le/la Responsable du pôle gestion prévisionnelle de l'emploi, des compétences et de la prévention anime et coordonne les actions du pôle composé de 4 agents, en mettant en œuvre les objectifs de développement visés VOS MISSIONS : Encadrement du pôle emploi, compétences et prévention : - Planifier, coordonner et contrôler I' activité du pôle - Assurer le développement en compétences des agents du pôle - Evaluer les agents dans le cadre des entretiens professionnels - Assurer la circulation de l'information au sein du pôle - Elaborer et faire évoluer les procédures relevant de son secteur d'activité et contrôler leur bonne utilisation - Mettre en œuvre et suivre la politique de prévention des risques professionnels - Veiller à la mise en place du plan d'action du document unique - Participer au CST et suivre les actions décidées Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : - Réaliser des documents[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand ! Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers. Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici ! Votre mission au quotidien : Prêt à embarquer dans l'aventure de l'insertion professionnelle avec notre équipe ? Nous avons besoin de vous pour renforcer notre politique municipale en la matière et offrir de nouvelles perspectives aux Noiséens ! Sous la direction de la directrice des affaires[...]

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Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Description du poste PERIODE DE FORMATION Vous êtes demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi ? Nous vous proposons de vous former pour l'obtention du Titre professionnel de conducteur d'autocars. POSTE & EMPLOI Après l'obtention du Titre professionnel, Vous intégrerez le Groupe Ruban Bleu et Vous occuperez un poste de Conducteur en Période Scolaire (CPS), à Albi au sein de la société des AUTOCARS COULOM L'emploi consiste à conduire les enfants à l'école le matin et à les ramener à leur domicile le soir, en autocar. Prise de poste de 6h45 jusqu'à 8h-8h30 puis prise de 16h30 jusqu'à 18h30-19h. Ce poste laisse une grande partie de la journée libre (de 8h30 à 16h30) ainsi que toutes les vacances scolaires. Pendant ces périodes, une autre activité professionnelle est légalement possible. CONTRAT DE TRAVAIL Si vous obtenez le Titre professionnel, nous vous proposerons : - Un emploi de Conducteur en période scolaire (h/f) - en CDI - à temps partiel (entre 80h/mois) - pour un salaire de 12.7902 € bruts de l'heure. - la rémunération est identique chaque mois de l'année, malgré les périodes de vacances scolaire où la personne ne travaille pas : le salaire est lissé. PROFIL[...]

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Aide de cuisine de collectivité

Emploi

Montaigu-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Pour la cuisine centrale d'un service de portage de repas à domicile, vous serez en charge de la mise en barquette et thermocollage ainsi que de la préparation des légumes et du portage de repas à domicile. Horaires : Mardi et Jeudi de 08h à 13h00 en cuisine Lundi, Mercredi, Vendredi de 12h00 à 18h00 livraison des plateaux repas Le poste est accessible aux candidats f/h pour lesquels il est pertinent de mobiliser un PARCOURS EMPLOI COMPETENCES selon les critères du dernier arrêté préfectoral de la région Occitanie : Demandeurs d'emploi de très longue durée inscrits à Pôle emploi depuis 24 mois sur les 36 derniers mois. Demandeurs d'emploi de plus de 55 ans sans activité depuis plus de 12 mois. Personnes de moins de 26 ans résidentes des Quartiers Politique de la Ville (QPV) Public concerné par l'obligation d'emploi ( AAH ou RQTH). Bénéficiaire du revenu de solidarité active. Merci de vous rapprocher de votre conseiller POLE EMPLOI pour étudier ce projet et ainsi mettre à jour votre projet personnalisé d'accès à l'emploi.

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Conseiller / Conseillère de pôle emploi

Emploi Economie - Finances

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents - Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements - Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo : https://youtu.be/cZzR3dA6hek Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aigueperse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PROFESSIONNEL, RECRUTEMENT, ACCUEIL ET SUIVI DES SALARIES EN INSERTION - Piloter le recrutement des salariés (plateforme de l'inclusion) : dépôt des offres, suivi des candidatures, réalisation d'entretiens d'embauche, . - Recueillir les différents éléments pour constituer le dossier du personnel du salarié en insertion et vérifier la validité des documents administratifs. Etablir les contrats de travail et veiller à la réalisation des DPAE et visites médicales et renvoyer les éléments aux partenaires concernés. - Veiller à la bonne intégration des salariés au sein de l'équipe des travailleurs en insertion (lecture du règlement de fonctionnement, mise en place des binômes/tuteurs.) - Assurer le suivi socio-professionnel de l'ensemble des salariés en insertion de l'ACI en les recevant régulièrement de manière individuelle (une heure par semaine ou deux heures toutes les deux semaines). - Assurer le suivi socio-professionnel des salariés en se rendant régulièrement sur le terrain - Accompagner les salariés dans leurs projets professionnels en tenant compte de leurs compétences, leur potentiel et leurs difficultés - Proposer des actions[...]

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Agent / Agente d'opérations manuelles

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez vous reconvertir en tant qu'Opérateur de Production dans le domaine aéronautique ? OU en peinture? Vous aimez pratiquer des activités manuelles dans le cadre professionnel ou même dans vos loisirs ? MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation afin de découvrir les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. La formation est réalisée dans le cadre d'une AFPR de 385h (Action de formation préalable au recrutement) suivi d'un contrat CDD de 6 mois pouvant se pérenniser. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. Vous apprendrez à effectuer des opérations manuelles de préparation de pièces aéronautiques avant ou après traitement. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. **************** Prochain recrutement à Pôle Emploi MURET le 4 JUIN 2024[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

REF : RDC93IND3004SR À propos de nous : L'IMC Alternance vous présente l'offre d'un campus innovant des métiers de l'industrie de demain situé à Stains en Seine-Saint-Denis, à proximité des transports en commun. Ils accueillent des jeunes de 18 à 30 ans, et leur mission est de les former aux métiers industriels en évolution rapide pour faciliter leur insertion professionnelle. Vos missions : En tant que Chargé(e) des Relations Apprenants - Entreprises, au sein du Pôle Carrière, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des apprenants et le développement des relations entreprises pour assurer leur insertion professionnelle. Vos principales missions seront : Relations avec les apprenants : - Accompagner les apprenants et les alumni dans leur projet professionnel (recherche de stage ou d'emploi). - Organiser et animer des ateliers de coaching sur les techniques de recherche d'emploi (CV, LinkedIn, entretien). - Assurer le reporting et le suivi des apprenants accompagnés (placement, enquête d'insertion). - Gérer le Career Center et diffuser les offres auprès du réseau des apprenants. Relations avec les entreprises : - Développer et nouer des partenariats avec des[...]

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Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi

Saint-Jean-de-Thurac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

ARCHI'MEDE est une entreprise qui a pour objet l'archivage physique et numérique de documents d'entreprises, administrations territoriales et associations. En charge des opérations logistiques liées à l'archivage physique de documents (manipulation des engins de levage, gestion des stocks ) - Effectuer des travaux spécifique d'inventaire - Assurer des conditions de conservation optimales des documents à long terme afin d'assurer l'intégrité, la sécurité et la confidentialité - Contribuer à gérer le processus d'archivage en interne et des déplacements des documents archivé en externe - Assurer la livraison des documents auprès des clients à leurs demandes Activité de déménagement. Vous pouvez être amené à conduire le véhicule de la structure : Permis B souhaité. Vous signerez un Contrat à Durée Déterminé d'Insertion (CDDI) - 30h/semaine. Renouvelable. Lundi au vendredi de 9h - 12h et 13h - 16h Ce poste est destiné aux personnes qui ont besoin d'un parcours d'emploi dans l'insertion par l'activité économique IAE. Vous pouvez vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre Conseiller Référent (Pôle Emploi, Mission Locale, Cap Emploi, Assistante sociale, référent[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction des Ressources Humaines, composée de 15 collaborateurs, gère les situations des 800 agents (titulaires et contractuels) de la Ville, du Centre Communal d'Action Sociale et d'Espace Communautaire Lons Agglomération, dans le cadre de la gestion mutualisée des services. Missions, cadre et contexte du poste: Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, par délégation, de son adjointe, et de la responsable Carrières-paie, vous assurez sur le mode de la polyvalence, la gestion administrative de la paye prioritairement et des carrières des personnels qui vous sont confiés. Rejoignez une équipe dynamique dans une collectivité ayant à cœur de moderniser ses process. Votre profil junior peut s'avérer un atout ! 1) LA PAIE : - Recueillir et traiter les informations sur les salariés (absences, maladies, variables de paies) - Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite) - Être en veille permanente vis-à-vis de la législation 2) LA CARRIÈRE : - Instruire les dossiers et rédiger les actes administratifs afférents à la[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adultes c'est : Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue des formations. L'AFPA, bien plus qu'un simple organisme de formation. L'AFPA vous propose une formule gagnante : un contrat d'alternance + une formation qualifiante. Description du poste L'AFPA d'ANGERS recrute au sein de son service un conseiller en insertion H/F dans le cadre d'une formation en alternance. En appui au Responsable Accompagnement des Parcours, vous aurez comme activité d'observer et de participer aux différentes taches inhérentes à l'activité du pôle accompagnement comme, le suivi individuel de jeunes, l'animation de séances collectives, le travail avec des partenaires. Vous pourrez également participer à des démarches auprès de partenaires, d'entreprises, de services sociaux ou de centres de formation auprès de nos équipes de formateurs et de conseillers en[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au coeur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse d'une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc ). - Participer au recrutement des collaborateurs. En plus de toute ces missions tu seras amené(e) à être aux petits soins pour ton équipe mais aussi pour les clients ! Remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits Recrutement via la méthode de recrutement par Simulation (MRS), sans CV, sans diplôme et sans expérience ! Profil : - Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. - Être en accord avec la culture d'Action : orientation client,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Bussy-Saint-Georges, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein du Groupe ACCELIS, vous intégrerez l'équipe du Département Paie / Ressources Humaines qui gère environ 500 collaborateurs répartis sur des sociétés et des secteurs d'activité différents. Aux côtés du Responsable Paie, juridique et contrôle de gestion (Finance), vos missions principales vous amèneront à gérer la paie et les déclarations sociales. En tant que Adjoint Responsable Paie pour les différentes entités du GROUPE ACCELIS, vous coordonnez et managez une équipe (2 personnes) afin de mener à bien les missions rattachées à votre pôle : Veille réglementaire légale et conventionnelle Pilotage et suivi de la paie dans son intégralité, à travers : Collecte des variables de paie Le paramétrage des réglementaires paie Les calculs de paie La production paie via SAGE SBCP Les charges sociales (DSN) Les actions post-paie (Réalisation des attestations maladie Pôle emploi, Etablissement des soldes de tout compte ; etc. Réalisation des déclarations sociales mensuelles ; Elaboration des rapports d'activités liées à la Paie Etablissement des reportings et déclarations Déclaration des différentes taxes Relations avec les organismes sociaux Préparation des virements de paie Passations[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la Régie de Quartier Habiter Bacalan recrute un/e accompagnateur/trice socio-professionnel/le en CDD sur son pôle insertion composé de 3 autres personnes. La Régie de Quartier Habiter Bacalan (regie-de-quartier-habiter-bacalan.fr) est une association, dotée d'un agrément chantier d'insertion, composée de 25 permanents et de 75 salariés en transition professionnelle. Acteur associatif majeur dans le secteur de l'insertion, la Régie de Quartier est l'un des premiers employeurs du quartier de Bordeaux Maritime. Elle intervient pour le compte des bailleurs sociaux et des collectivités sur des missions d'entretien du cadre de vie - Espaces Verts, Propreté urbaine, Nettoyage. Missions principales Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice du Pôle Accompagnement et de la Directrice, le/la salarié(e) aura pour missions principales de : - Participer au recrutement des salariés en CDDI, en lien avec les partenaires - Assurer l'accompagnement social des salariés en transition (logement, santé, accès aux droits.), en collaboration avec les partenaires - Assurer l'accompagnement professionnel des salariés[...]

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Agent / Agente d'exploitation en gardiennage

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'Université Nice Côte d'Azur recrute par voie de PACTE (Parcours d'Accès aux Carrières de la fonction publique Territoriale, de la fonction publique Hospitalière et de la fonction publique d'Etat) un(e) Agent(e) Logistique Polyvalent(e). *** Conditions d'éligibilité au PACTE : - jeunes de 16 à 28 ans révolus de niveau de formation inférieur au Bac - demandeurs d'emploi de longue durée âgés de 45 ans et plus et bénéficiaires de minima sociaux (RSA,ASS, AAH - remplir les conditions d'entrée dans la fonction publique (nationalité française ou Union européenne...) *** Pour postuler : adressez le dossier COMPLET de candidature à recrutementnicenord@pole-emploi.net (référence PACTE Université) jusqu'au 23/06 inclus : - Fiche PACTE remplie : disponible en téléchargement sur www.univ-cotedazur.fr et sur www.pole-emploi.fr - CV à jour - Lettre de motivation indiquant intérêt pour le poste, le Parcours PACTE et l'Université Nice Côte d'Azur - Copie de pièce d'identité (CNI). Vos missions : exécuter un ensemble de tâches qui concourent au bon fonctionnement du site dans les domaines suivants : Accueil, Entretien, Petite maintenance, Prévention, Sécurité, Surveillance - Présence[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi

Sancerre, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous serez chargé(e) de seconder les personnels cuisiniers, de sortir les denrées pour la préparation des menus, d'élaborer et confectionner les repas à résidence ou en déplacement. Vous approvisionnez régulièrement la chaîne de distribution, servez les plats ou les consommations au foyer, participez à la livraison des repas. Vous dressez les tables, servez en salle à manger et en réception. Vous êtes également chargé(e) de l'entretien des locaux cuisine et salle à manger, nettoyez la vaisselle et les matériels de cuisine. Selon les besoins et l'activité, vous intervenez en renfort du service foyer-bar, à résidence ou en déplacement. Vous serez amené(e) à assurer des permanences certains weekends. Dans le cadre de l'activité, des déplacements hors région sont à prévoir (indemnités journalières de déplacements). *** Le recrutement est réalisé dans le cadre du dispositif PACTE et est ouvert aux personnes : - âgées de 16 à 28 ans révolus, dont le niveau de diplôme est inférieur au baccalauréat - âgées de plus de 45 ans, en recherche d'emploi depuis au moins 12 mois et bénéficiaires d'un minima social. La personne retenue s'engage à suivre une formation dans le contrat. Modalités[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la CAPI, le service Parcours Professionnels, Pilotage et Accompagnement contribue à la définition et la mise en oeuvre d'une politique RH en matière de : Développement des parcours professionnels des agents : Assurer le recrutement et favoriser le développement des compétences et des parcours professionnels des agents. Observation et prospective financière : Développer les outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bords, étude prospectives) permettant d'éclairer les décisions Accompagnement : accompagner les individus dans leurs postures professionnelles et les collectifs dans leurs équilibres pour garantir l'efficience Sous la responsabilité de la responsable du pôle emploi et effectifs : Dans le cadre du recrutement : Piloter le processus de recrutements (déclaration, diffusion, analyse, commissions et finalisation des opérations de recrutement) Participer aux divers forums pour l'emploi Proposer des améliorations continues de nos procédures internes (recrutement, intégration.) En collaboration avec le pôle formation, apporter un appui et/ou coconstruire des parcours de formation professionnelle pour les nouveaux arrivants Proposer[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Titre du poste : Ingénieur(e) d'études Nucléaire F/H Contexte entreprise : Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné pour mission d'accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie. Description du poste : Merci de lire attentivement cette annonce réservée aux demandeurs d'emploi disponibles pour une formation de 57 jours. Vous êtes inscrit(e) à Pôle Emploi et titulaire d'un BAC+5 idéalement de filières en Ingénierie / Sciences / Industrie et vous êtes passionné(e) par la transition énergétique. Vous êtes disponible[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant qu'agent d'accueil (F/H) , Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 200 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Nous recherchons un(e) Agent D'accueil (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du Pôle Accompagnement Socio-Professionnel sur le nouveau marché DARAE (Dispositif d'Accompagnement et de Remobilisation vers l'Activité et l'Emploi). Sous la responsabilité de la Responsable de l'accompagnement socioprofessionnel, vous jouez un rôle clé dans l'organisation du Pôle et vos principales missions seront : - Gérer le standard et accueillir le public et les partenaires - Identifier et renseigner les demandes - Orienter le public sur des dispositifs ou prescripteurs correspondants externes - Conseiller[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Pôle Pousinies-Bordeneuve, situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), recrute un-e Animateur-rice 1ère catégorie à mi-temps. Ce poste est ouvert aux Educateurs-rice-s spécialisé-e-s, aux Assistant-e-s de service social et aux Conseiller-e-s en Economie Sociale et Familiale. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle, d'Etablissement et de Service, et dans le cadre des projets personnalisés, le-la titulaire est chargé-e d'apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne, sociale et relationnelle à des adultes handicapés psychiques. Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire, composée d'Educateurs-rice-s, d'Aide médico-psychologiques, d'infirmiers-e-s, de Psychologues et d'un Médecin Psychiatre, ses missions principales sont : - Gérer le quotidien en apportant un soutien matériel et éducatif ; - Participer à l'élaboration de projets éducatifs collectifs, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Participer à l'élaboration de projets personnalisés, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Assurer la coordination de l'accompagnement - Participer aux réflexions sur le fonctionnement et le projet de service,[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

POSTE A POURVOIR AU 26/08/2024 Au sein du Pôle enfance, vous managez un service composé de plusieurs unités d'externat et d'internat pour une quarantaine d'adolescents et jeunes adultes ayant des troubles neuro-développementaux sévères (déficience intellectuelle et/ou TSA) sous l'autorité directe du directeur du Pôle Enfance. Vous assurez les missions le : -Management du projet : élaboration et mise en oeuvre du projet de service en cohérence avec le projet d'établissement et le projet associatif -Pilotage d'un service composé de plusieurs unités : o accompagner les équipes dans la gestion du quotidien, accompagner le changement, soutenir l'innovation o garantir la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire et assurer l'intervention de tous les acteurs essentiels selon les problématiques rencontrées o assurer la gestion des ressources humaines pour les équipes éducatives o assurer le suivi budgétaire des activités éducatives, des fournitures éducatives et pédagogiques o assurer toutes les tâches administratives utiles au bon fonctionnement du service, maitriser l'outil informatique - Management participatif : o Travailler en équipe avec les professionnels de terrain,[...]

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Cadre administratif / administrative ventes

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La coordination fonctionnelle reste assurée par la Direction des Affaires Financières et de la contractualisation, Service Analyse de Gestion. Une réunion de coordination est organisée de manière régulière à laquelle doivent participer tous les Cadres Administratifs de Pôle. Activités principales : Participe à la conduite de la vie du pôle en lien avec le quatuor de pôle : - Définition, conduite et évaluation du projet de pôle et du contrat de pôle. - Coordination des instances du pôle (planification, organisation, rédaction de relevés de décisions). - Coordination des revues de gestion (préparation, participation et rédaction du relevé de décisions, suivi des actions). Participe à l'élaboration, au portage administratif des projets du Pôle, au suivi de la mise en œuvre opérationnelle des projets de pôle et à leur évaluation. Contrôle, suit et assure le bilan des actions réalisées. Suit les autorisations d'activité ou d'équipements lourds : contribution à la rédaction des dossiers d'autorisations, suivi des indicateurs et des calendriers d'autorisation. Suit le Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) : contribution à la rédaction des fiches concernant[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

POUR LE POLE FAMILLES Dans le cadre du remplacement en cascade d'un salarié titulaire temporairement affecté au remplacement d'un salarié absent. TYPE DE CONTRAT Contrat à Durée Déterminé à 1 ETP à pourvoir au plus tôt jusqu'au 6 septembre 2024 MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice générale et au sein d'une équipe, il est le référent technique pour les différentes activités exercées au sein du pôle Familles (ASLL, AVDL, MASP, MJAGBF.) Projet de service : - Assure la mise en œuvre du projet de service au sein du ou des secteurs dont il a la charge, sous l'autorité de la Directrice générale - Assure la communication sur la mise en œuvre du projet de service et sur les différentes mesures et dispositifs mis en œuvre au pôle Familles Continuité et qualité de service : - Est garant de la qualité des accompagnements proposés et de la participation des personnes/ménages à l'exercice de la mesure dont ils bénéficient. Pour ce faire, le responsable de pôle est amené à se déplacer sur les différents sites concernés par les activités du pôle Familles (Clermont-Fd et Chabreloche) - Assure la coordination externe des activités du pôle Familles - A autorité pour arbitrer[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Saint-Baldoph, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Découvrez l'univers passionnant de l'agriculture avec la Chambre d'Agriculture Savoie Mont-Blanc ! En tant qu'établissement public au service des agriculteurs des Savoie, nous façonnons l'avenir du monde agricole à travers notre projet stratégique 2019-2025. Rejoignez-nous pour accompagner cette transformation économique, sociétale et climatique ! Avec une équipe de 125 collaborateurs répartis sur plusieurs sites, la Chambre d'Agriculture Savoie Mont-Blanc vous offre l'opportunité de participer activement à notre mission de valorisation des territoires et de dialogue avec la société. Au sein du pôle Filières, nous aurons plaisir d'accueillir : UN(E) ASSISTANT(E) DE POLE EXPERIMENTE(E) - CDD 12 MOIS (H/F) MISSIONS En coordination avec les deux autres assistantes de pôle, vous êtes l'interlocutrice du Responsable de Pôle et des Responsables d'équipe. Vous aurez pour mission de : - Assurer toutes les activités liées au secrétariat à la Chambre d'agriculture et principalement au Pôle Filières. Mettre en œuvre les procédures et réaliser le suivi administratif dans le cadre de l'organisation de la Chambre Coordonner et superviser la mise en œuvre des procédures par les[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Paie, vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients dans des secteurs variés et travaillerez en relation étroite avec les clients. Vos principales missions seront : Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Le conseil des clients du cabinet 35-40 KEUR + TR - selon profil. 1 J de télétravail par semaine. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation BAC + 2/+3, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : Vos connaissances dans le traitement de la paie Votre maîtrise dans l'établissement des bulletins de salaire et la réalisation des déclarations sociales Votre maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office) Votre bon esprit d'équipe, Votre rigueur dans l'application des procédures Votre respect de la déontologie[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Acigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre client, spécialisé dans la manutention agricole depuis près de 70 ans, recherche un Conseiller relation constructeurs. Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion, engagé dans une dynamique RSE? Missions principales : - Conseiller et renseigner commercialement et logistiquement les clients constructeurs et Mach Connectors. - Enregistrer les commandes et programmes usine des tractoristes et en assurer le suivi administratif et commercial. - Prendre en charge la gestion administrative liée à l'utilisation des portails clients (commandes, programmes de livraison, extractions et analyses) et aux EDI (commandes, requêtes et analyse des dysfonctionnements). - Élaborer les documents en relation avec les transitaires (documentation douanière, certificats d'origine, ATR.). - Vérifier les facturations (douane, conditions, clients .). - Participer au développement du portefeuille clients en apportant un conseil technique de premier niveau. - Conseiller et renseigner commercialement et logistiquement les clients constructeurs et Mach Connectors. - Enregistrer les commandes et programmes usine des tractoristes et en assurer le suivi administratif et commercial. -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Bagnères-de-Luchon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activités principales : Gérer la carrière et la paie des agents d'un portefeuille : - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques ; - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes qui s'y rattachent, - Concevoir, rédiger et contrôler les actes administratifs des agents de droit public en matière de recrutement, détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition, NBI, régime indemnitaire, attestations, etc. - Saisine des organismes institutionnels / extérieurs selon la situation à traiter (Conseil Médical, référent déontologue, médecin agréé, SSTMC, mutuelles, pôle emploi, autres administrations, etc.) - Gérer et saisir les absences des agents - Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers et les procédures de contrôle prévus - Préparer et établir les attestations de fin de contrat (pôle emploi) - Mettre en œuvre les décisions relatives aux réformes statutaires et légales (reclassement, RGPD, etc.) - Participer à la mise en place des procédures internes - Alimenter[...]

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Téléacteur / Téléactrice

Emploi

Saint-Germain-Laprade, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons sur le site ARGEL de St Germain Laprade (43), un Télévendeur (H/F). La Société ARGEL (800 collaborateurs, 80 millions d'euros de CA) est une entreprise de distribution alimentaire de produits surgelés auprès d'une clientèle de particuliers. Adossé au groupe coopératif breton EVEN (6 040 collaborateurs, plus de 2 milliards d'euros de CA), le pôle Even Distribution (plus de 2 710 collaborateurs, 720 millions d'euros de CA) regroupe 23 sociétés (dont ARGEL) de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries. Muni(e) de votre meilleur allié qu'est le téléphone, vos missions consistent à : fidéliser les nouveaux clients par une relation de proximité. En effet, vous échangez avec eux régulièrement sur les produits et leur proposez notre gamme « premium », contacter les nouveaux clients en leur proposant les produits correspondant à leurs envies et/ou leurs besoins, orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue, collectez les informations des clients[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi

Saint-Aubin-sur-Quillebeuf, 27, Eure, Normandie

Placé(e) sous l'autorité du Directeur du pôle Cadre de Vie, et du responsable de la voirie, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute son.sa agent(e) polyvalent(e) de maintenance des VRD. Vous participez à l'entretien des voiries sur le territoire en assurant les missions suivantes : Entretien de voirie : - Curage des fossés, balayage des caniveaux, élagage des haies, fauchage avec épareuse - Réparations ponctuelles du revêtement des chaussées - Installations et entretien de la signalisation verticale et horizontale - Service hivernal - Chauffeur de tractopelle Travaux communs : - Petits travaux de voirie (parking, structure de chaussée pour les chemins ruraux, plateforme) - Travaux annexes : montage et démontage des chapiteaux, transport de mobiliers, aide aux différents services SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - Maitriser l'utilisation d'engins et d'outillages - Intervenir dans les chantiers d'entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales - Ponctualité, travail en autonomie ou en équipe, aptitude à rendre compte, prise d'initiative SPECIFICITE DU POSTE - Permis : B (exigé) / Poids lourd C (exigé) / BE souhaitable - Diplômes / Certifications[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'AFPA, Agence Nationale de la Formation pour Adultes c'est : Plus de 70 ans d'expérience dans l'accompagnement vers l'emploi. Un réseau national de 140 centres de formation répartis sur tout le territoire. Plus de 1000 formations pour tous les niveaux et tous les secteurs d'activité. Des formations diplômantes, certifiantes ou qualifiantes. Un taux d'insertion professionnelle de 80% à l'issue des formations. L'AFPA, bien plus qu'un simple organisme de formation. L'AFPA vous propose une formule gagnante : un contrat d'alternance + une formation qualifiante 100% digitale proposée par TERRITOIRE DIGITAL. L'AFPA vous offre l'opportunité de conjuguer théorie et pratique au sein de notre équipe dynamique. Description du poste Le centre AFPA de ANGERS recherche un.e futur.e Conseiller.e en insertion professionnelle H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Dans le cadre de l'accompagnement et le suivi pédagogique des stagiaires en contrat d'alternance, les missions seront : Accompagnement, suivi pédagogique et sécurisation des parcours des groupes d'alternants Accueil de groupe et présentation du dispositif Entretiens individuels et analyse des besoins en remédiation[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

*************Vous aimez le travail collectif ? Devenez préparateur/préparatrice de commandes ****************** Vous êtes débutant(e) ?, peu expérimenté(e) ?, non qualifié(e)?, en reconversion professionnelle ? Vous serez sélectionné(e) par la méthode de recrutement par simulation (MRS) sur des exercices de simulation en situation de travail. ( Pas de CV, pas de diplôme,ni d'expérience demandés) . Plusieurs postes à pourvoir Les habiletés mesurées par cet exercice sont : Respecter des normes normes et des consignes. Travailler sous tension. Prendre des initiatives et être autonome. Travailler en équipe. Se représenter un objet dans l 'espace. Au sein d'un entrepôt de logistique alimentaire, votre mission sera de préparer les colis commandés ( frais, secs, surgelés ) à destination de nos magasins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. selon votre service vous utiliserez la préparation vocale ou mécanisée. Vous serez amené à utiliser un transpalette électrique auto porté type CACES 1A (formation possible ). Port de charges (max 25kg par colis). Horaires possibles : matin, après-midi selon vos préférences. - 06h00-13h21 ou 14h-21h21 sur la mécanisation[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi

Saint-Gonnery, 56, Morbihan, Bretagne

Notre agence GERINTER PONTIVY recherche pour l'un de ses clients et situés sur le secteur de SAINT-GONNERY : Un ASSISTANT PREPAIE ET PAIE COMPTABILITE (H/F) : Rattaché(e) au Responsable RH, vous assurerez le traitement de la prépaie et la gestion comptable pour une société de transport routier de marchandise et une société de logistique. MISSIONS PRINCIPALES : Prépaie : - Assurer le suivi des tableaux de présence - Assurer le suivi des heures travaillées du personnel sédentaires (quai, sédentaires administratifs) - Contrôler les frais de route des conducteurs routiers et éditer les relevés individuels de frais de route à joindre aux bulletins de salaire Paie : - Vérifier la cohérence des éléments variables sur les bulletins de salaires avant validation définitive, - Envoyer les soldes de tout compte (attestation POLE EMPLOI, certificat de travail, solde de tout compte), - Éditer, classer et mettre sous pli les bulletins de salaire, - Établir les charges sociales (URSSAF, POLE EMPLOI, Caisses de retraite et de Prévoyance, Mutuelle, etc...), - Enregistrer les opérations comptables paies, - Traiter les provisions afin d'établir le budget social mensuel. Gestion[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Réseau Initiative France est le premier réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. Fortement ancré localement avec 207 associations réparties dans toute la France, il a permis à plus de 20 000 projets d'entreprise de se concrétiser en 2023. Initiative Grand Est, l'association régionale qui coordonne les activités des 25 associations locales implantées dans la région Grand Est, recherche un-e Gestionnaire administratif et financier dans le cadre du développement de ses missions d'appui aux associations locales. Vous souhaitez donner du sens à votre emploi en rejoignant un réseau associatif qui a un impact direct sur la vitalité économique et le lien social dans les territoires ? Ce poste est pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS : Vous intégrerez le Pôle administratif et financier régional implanté à Bar-le-Duc. Sous la direction de la Responsable de Pôle et du Délégué régional, vous prendrez en charge la gestion administrative et financière du fonds de prêt d'honneur de plusieurs associations locales. Vous effectuerez les opérations nécessaires pour verser les prêts et en assurer le recouvrement, en lien avec les[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État (PACTE), vous aurez pour missions : - de seconder les personnels cuisiniers - sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner, les repas, - approvisionner la chaine de distribution, servir les plats, dresser les tables, servir en salle à manger ou en réception. - entretenir les locaux de cuisine, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine Activités annexes ponctuelles : - Renfort au service foyer-bar, à résidence ou en déplacement. CONTRAINTES : - Permanences week-end, disponibilité et polyvalence. - Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors région (IJAT à hauteur de 42 euros non imposables par jour). Régime horaires : 40h30 / par semaine - régime horaires variables - 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d'hiver - récup heures sup 8 1/2 journées. Votre rémunération équivalente au minimum de traitement de la fonction publique pour les plus de 26 ans. Elle ne peut être inférieure à 55% si vous avez moins de 21 ans et à 70% au-delà de 21 ans. ***Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Suze-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Descriptif de l'emploi Dans le cadre du Projet de territoire du Val de Sarthe, construit en lien avec le Collège des Transitions Ecologique et Sociétale, la Communauté de communes et ses Communes s'engagent à s'inscrire dans davantage de sobriété en travaillant autour de l'évolution des modes de vie, à favoriser les coopérations et à soutenir l'émergence d'initiatives citoyennes. La Communauté de communes dispose d'un schéma cyclable porté à l'échelle du Pays Vallée de la Sarthe, approuvé en Conseil communautaire en juin 2023 et qui valide 15 itinéraires cyclables à déployer. Elle a transféré la compétence organisation de la mobilité au Pôle métropolitain Mobilités Le Mans Sarthe, qui a pour mission de développer les services de mobilité en direction des structures employeuses du territoire (application covoiturage, mobilité solidaire, développement de lignes de transport en commun,.) et elle reste compétente en matière de voirie en dehors des agglomérations et hors voiries départementales. La Communauté de communes du Val de Sarthe recherche ainsi un.e chargé-e de développement des mobilités durables dans le cadre d'un Volontariat Territorial en Administration (VTA) pour[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la Responsable Formation du Pôle, le (la) Coordinateur (trice) est chargé(e) de l'animation et de la mise en œuvre des actions d'accompagnement dans le respect des cahiers des charges et des démarches qualité de l'association. En collaboration avec les équipes, le (la) coordinateur(trice) vise à organiser et gérer la mise en œuvre des accompagnements et l'atteinte des objectifs. Il (Elle) a la charge de la coordination des dispositifs et gère l'ensemble des questions relatives aux bénéficiaires : la prescription, le suivi, la gestion des flux, les relations avec les prescripteurs et financeurs, ainsi que les bilans d'activité. Le (la) coordinateur(trice) a également en charge le développement des relations avec les entreprises. Il (elle) anime les partenariats avec le bassin économique local et organise des évènements favorisant la rencontre entre les personnes accompagnées et les entreprises. Soutien des équipes, il (elle) les accompagne dans la prospection et la mobilisation des entreprises pour faciliter les mises en relation avec les stagiaires et l'insertion dans l'emploi. En veille sur le marché de l'emploi et les opportunités, le (la) coordinateur(trice)[...]

photo Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Gouvernant / Gouvernante en maison de retraite

Emploi

Touches, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre résidence retraite est située au 6 rue des charmilles 44390 Les touches (25 km au nord de Nantes) Cadre bucolique à taille humaine. 60 lits d'hébergement, 12 lits en unité Alzheimer : Nous recherchons : GOUVERNANT(E) en EHPAD (h/f) dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 30 août 2024. Missions : En lien direct avec la responsable d'établissement et en collaboration avec l'IDEC, le chef de cuisine, le Pôle administratif, le responsable maintenance et l'équipe d'ASH. La gouvernante est chargée : - De superviser et de participer à l'entretien et l'hygiène des espaces communs et personnels des résidents. Elle est à leur écoute permanente, apporte le réconfort nécessaire et alerte les autres professionnels en cas de besoin. - Elle coordonne et anime l'équipe des agents de service, en répartissant le travail et en le contrôlant. - En lien avec le pôle administratif, elle organise les remplacements et suit l'exécution des plannings. - En concertation avec les autres responsables de service, elle détecte les dysfonctionnements, les analyse et fait des propositions d'actions correctives. Compétences : 1. Savoir et connaissances professionnelles - Avoir des notions de[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi

Ollioules, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État (PACTE), vous aurez pour missions : - de seconder les personnels cuisiniers - sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner, les repas, - approvisionner la chaine de distribution, servir les plats, dresser les tables, servir en salle à manger ou en réception. - entretenir les locaux de cuisine, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine Activités annexes ponctuelles : - Renfort au service foyer-bar, à résidence ou en déplacement. CONTRAINTES : - Permanences week-end, disponibilité et polyvalence. - Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors région (IJAT à hauteur de 42 euros non imposables par jour). Régime horaires : 40h30 / par semaine - régime horaires variables - 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d'hiver - récup heures sup 8 1/2 journées. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi ou en allant sur le site : https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html Postuler[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre du Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État (PACTE), vous aurez pour missions : - Assurer l'aide à la conception et la préparation des repas journaliers, effectuer la mise en place préparatoire au service, assurer le service des repas et le nettoyage des matériels et salles ; appliquer la réglementation dans le domaine de l'hygiène ; assurer le nettoyage et l'entretien des matériels de cuisine, de la cuisine et ses annexes ; assurer le service des consommations au foyer bar à la résidence et en déplacement et gérer le stock et la caisse de l'avance barman. CONTRAINTES : - Permanences week-end, disponibilité et polyvalence. - Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors région (IJAT à hauteur de 42 euros non imposables par jour). Régime horaires : 40h30 / par semaine - régime horaires variables - 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d'hiver - récup heures sup 8 1/2 journées. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi ou en allant sur le site : https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html Postuler[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un référent vie associative, à temps partiel, pour notre Fédération Départementale ADMR de Côte d'Or composée de 19 associations locales sur le département. Les bénévoles de notre réseau font vivre notre dimension sociale, solidaire et citoyenne, au quotidien. L'ADMR déploie son action en s'appuyant sur ses valeurs et sur un mode de fonctionnement unique associant trois acteurs : le bénévole, la salarié, le client. Ils sont unis par un lien étroit et sont les composants d'un triptyque unique qui constitue le cœur de l'ADMR. L'existence des associations repose sur l'engagement bénévole quotidien d'hommes et de femmes. Ce sont eux qui font vivre l'esprit associatif et garantissent la pérennité du modèle. L'ADMR de Côte d'Or, en a fait un des axes principaux de son nouveau projet associatif. Afin de renforcer notre pôle vie associative, composé de 2 personnes, nous recherchons un référent vie associative à temps partiel (80 %). Sous la responsabilité du Directeur Général, les missions principales du poste sont le recrutement de nouveaux bénévoles et l'animation du réseau départemental des bénévoles de Côte d'Or. Pour ce faire, notre référent vie associative[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État (PACTE), vous aurez pour missions : - de seconder les personnels cuisiniers - sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner, les repas, - approvisionner la chaine de distribution, servir les plats, dresser les tables, servir en salle à manger ou en réception. - entretenir les locaux de cuisine, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine Activités annexes ponctuelles : - Renfort au service foyer-bar, à résidence ou en déplacement. CONTRAINTES : - Permanences week-end, disponibilité et polyvalence. - Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors région (IJAT à hauteur de 42 euros non imposables par jour). Régime horaires : 40h30 / par semaine - régime horaires variables - 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d'hiver - récup heures sup 8 1/2 journées. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi ou en allant sur le site : https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html Postuler[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, hospitalière et d'État (PACTE), vous aurez pour missions : - Assurer l'aide à la conception et la préparation des repas journaliers, effectuer la mise en place préparatoire au service, assurer le service des repas et le nettoyage des matériels et salles ; appliquer la réglementation dans le domaine de l'hygiène ; assurer le nettoyage et l'entretien des matériels de cuisine, de la cuisine et ses annexes ; assurer le service des consommations au foyer bar à la résidence et en déplacement et gérer le stock et la caisse de l'avance barman. CONTRAINTES : - Permanences week-end, disponibilité et polyvalence. - Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors région (IJAT à hauteur de 42 euros non imposables par jour). Régime horaires : 40h30 / par semaine - régime horaires variables - 25 CA et 29 ARTT et 2 jours d'hiver - récup heures sup 8 1/2 journées. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(ère) Pôle Emploi ou en allant sur le site : https://www.pole-emploi.fr/candidat/vos-recherches/preparer-votre-candidature/le-pacte--parcours-dacces-aux-ca.html Postuler[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre socio-culturel l'Arlequin, situé à Terrenoire, quartier de Saint -Étienne, recrute son (sa) directeur (trice). L'association acteur du développement social local, est implantée depuis 60 ans sur le quartier qui compte environ 7000 habitants et appartient à la géographie prioritaire. Le centre socio-culturel l'Arlequin dispose d'un budget d'environ 600k€ et est animé par une équipe de 13 salariés. Il s'organise autour de différents secteurs : enfants, jeunes, adultes, numérique, emploi insertion, jardins partagés, le tout structuré en 2 pôles : - Pôle enfance- jeunesse - Pôle inclusion La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration. Le projet social 2022-25 s'encre autour de 4 axes prioritaires : - Permettre l'accès aux droits à tous - Impulser une dynamique participative - Promouvoir l'innovation sociale et environnementale - Renouveler une offre socio-éducative partenariale Actuellement en période de redynamisation la future direction aura pour mission de stabiliser la restructuration amorcée et devra engager un travail de mobilisation de l'équipe salariée et des partenaires. Missions[...]

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Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi

Brebières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Opportunité de carrière excitante chez ERT Mobile : Assistant(e) de Centre de travaux - Brebières, ERT Mobile. À propos de nous : ERT Mobile, nouvelle entité d'ERT Holding et filiale d'Altice France, a pour vocation de fournir un accès aux nouvelles technologies pour tous en intervenant activement dans le déploiement des réseaux de téléphonie mobile à très haut débit sur l'ensemble du territoire national. Chez ERT Mobile, nous sommes une équipe dynamique travaillant ensemble pour relever les défis passionnants du secteur des télécommunications. Animés par notre désir d'innover et de fournir des solutions nos clients, nous sommes déterminés à rester à la pointe de l'innovation et à répondre aux besoins changeants de nos clients. Notre environnement de travail est axé sur la collaboration, l'apprentissage et l'excellence opérationnelle. Dans cette optique, nous travaillons activement à améliorer nos processus et notre organisation de travail pour rester compétitifs sur le marché. Le poste est basé à Brebières. Rattaché(e) au Directeur d'Agence, l'assistant(e) de Centre de travaux H/F a pour objectif d'accompagner la région à laquelle il/elle est rattaché(e) dans l'organisation[...]

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