photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation du pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne : Le pôle est composé de 4 directions de pôles adjointes dont la mission est de proposer des actions au plus près des besoins des personnes en situation de précarité et de grande vulnérabilité : SIAO / Equipes mobiles du SAMU social / Centres d'hébergements /accueils de jours / HUDA en appartements en diffus / Services médico-sociaux L'équipe de direction comprend une directrice de pôle et quatre postes de directions adjoints. Des équipes supports : ressources humaines, comptable, achats sont présentes à la fois en proximité sur le pôle, au sein de la direction territoriale et au niveau national pour soutenir les décisions et apporter aux fonctions de directions un appui et une notion de travail d'équipe. Le périmètre des services médico-sociaux : * 25 places de LHSS * 25 places de LAM * 1 plateforme départementale de Vaccination * LHSS Mobiles Équipe de 4 chefs de services 50 ETP (Infirmiers, aide soignants, médecins, psychologue, aide vie ..) Sous l'autorité du directeur de pôle lutte contre les exclusions du 94, vous assurez une partie des missions de direction et suppléez le directeur de pôle[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap. Le pôle Travail de l'Apei Centre Manche est constitué de l'ESAT C'maPROD (dont les différents sites sont répartis à travers la Manche) et de l'Entreprise Adaptée Manche Multi Services située à Agneaux. FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez et supervisez dans ses aspects administratifs, financiers, humains et commerciaux les activités des établissements du pôle Travail. Vous êtes responsable de la stratégie, du développement et de l'action des établissements du pôle. VOS MISSIONS Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'Association et décliner celle-ci[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un(e) Secrétaire de Pôle (60%) Secrétaire Médicale de Pôle (40%) (H/F) à temps complet sous contrat à durée indéterminée sur le Pôle Adultes et Personnes Agées Sud. Missions principales de la secrétaire médicale: - Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient, assurer le secrétariat, - Assister le Médecin Chef, les Cadres Supérieurs et les Cadres Médico-Administratifs dans les tâches administratives - Assurer la gestion des secrétaires médicales affectées au pôle en lien avec les Cadres Médico-Administratifs et le Médecin Chef. Activités principales : - Recueil des informations personnelles du patient ; - Filtre téléphonique pour orientation des demandes ; Réception, tri et distribution du courrier (courriers, fax, courriels) ; Travaux de secrétariat : - Traitement de tous les éléments relatifs aux dossiers médicaux (DPP et DPI) : - Alimentation : saisie des comptes rendus ; - Tri et classement selon le protocole (documents, dossiers, radiographies et résultats d'examens) ; - Archivage : déclaration, réception, localisation, réactivation des dossiers ; - Participation à la gestion des[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Leyme, 46, Lot, Occitanie

L'Institut Camille Miret recrute un(e) Secrétaire de Pôle (50%) Secrétaire Médicale de Pôle (50%) (H/F) à temps complet sous contrat à durée indéterminée sur le Pôle RPS (Réhabilitation psycho-sociale). Missions principales de la secrétaire médicale: - Traiter et coordonner les opérations et les informations médico-administratives du patient, assurer le secrétariat, - Assister le Médecin Chef, les Cadres Supérieurs et les Cadres Médico-Administratifs dans les tâches administratives - Assurer la gestion des secrétaires médicales affectées au pôle en lien avec les Cadres Médico-Administratifs et le Médecin Chef. Activités principales : - Recueil des informations personnelles du patient ; - Filtre téléphonique pour orientation des demandes ; Réception, tri et distribution du courrier (courriers, fax, courriels) ; Travaux de secrétariat : - Traitement de tous les éléments relatifs aux dossiers médicaux (DPP et DPI) : - Alimentation : saisie des comptes rendus ; - Tri et classement selon le protocole (documents, dossiers, radiographies et résultats d'examens) ; - Archivage : déclaration, réception, localisation, réactivation des dossiers ; - Participation à la gestion[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre du développement de son axe formation et sensibilisation, l'association Kaz Plurielles crée un Pôle Formation. Ce pôle a vocation à structurer, développer et coordonner l'ensemble des actions de formation, de sensibilisation et de prévention portées par l'association. Pour assurer la montée en puissance de ce nouveau pôle, l'association recrute un-e Chargé-e de formation doté-e d'une solide expérience et capable d'autonomie. Il/elle est chargé-e de mettre en œuvre les actions et projets liés au Pôle Formation, qu'il s'agisse de formation, de sensibilisation ou de prévention. À ce titre, il/elle assure notamment : - L'acquisition des agréments (Qualiopi, déclaration organisme de formation, DPC.), label et mise à niveau légale du pôle formation - La coordination du développement de l'offre de formation & planification - La prospection et le développement de partenariats ainsi que la promotion de l'offre de formation de l'association. - La coordination de la conception et de l'actualisation des contenus pédagogiques adaptés aux publics ciblés. - L'organisation, la planification et la coordination des sessions de formation et d'ateliers. - La coordination avec[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Centre Communal d'Action Sociale recrute un(e) Responsable du pôle Solidarité, chargé(e) de piloter, coordonner et développer les actions sociales en direction des publics en situation de fragilité. Placée sous l'autorité du Directeur du CCAS, la personne recrutée encadrera une équipe de 4 agents et travaillera en étroite collaboration avec le Pôle séniors du CCAS, ainsi qu'avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs. Missions principales Pilotage et organisation du pôle Organiser, coordonner et évaluer l'ensemble des actions du pôle Solidarité Analyser et actualiser le fonctionnement du pôle aides sociales et solidarité Proposer et mettre en œuvre des actions permettant de développer une offre de service adaptée aux besoins du territoire Identifier les situations sociales complexes et organiser les réponses appropriées en lien avec les partenaires Garantir la transversalité des actions entre les services du CCAS et avec les partenaires extérieurs (institutionnels, associatifs, etc.) Accompagnement des publics Recevoir le public en entretien individuel, notamment dans le cadre de situations sociales complexes Superviser les missions liées au RSA,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un Responsable de Pôle Enfance - Pôle Parentalité (H/F). Rattaché hiérarchiquement au Directeur d'Etablissement, le Responsable Pôle Enfance et Parentalité est en responsabilité hiérarchique d'une équipe de cadres ainsi que d'une ou plusieurs équipes transversales. Les missions générales du poste sont les suivantes : - Contribuer à l'élaboration à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique institutionnelle dans le cadre du projet d'établissement et de la mission ; - Occuper le rôle d'interface stratégique et opérationnel entre l'équipe de direction et l'équipe de cadres hébergement et accompagnement ; - Assurer un rôle de reporting, de conseil et d'alerte auprès de la Direction ; - Être garant du parcours des usagers et valider les procédures d'admission en interne et en externe ; - Accompagner et superviser les cadres des pôles afin de garantir la qualité de l'accompagnement et la cohérence des projets collectifs et personnalisés ; - Encadrer une ou plusieurs équipes transversales et assurer le pilotage opérationnel du pôle dont il a la charge en coordonnant et structurant[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Venerque, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la Direction du pôle : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le Projet d'Établissement, le/a secrétaire assure un rôle clé de soutien administratif et organisationnel: - Assure l'organisation des rendez-vous, des réunions et des déplacements de l'équipe de direction; - Participe au renseignement des tableaux de bords demandés par les autorités de tarification et la direction générale; - Organise la communication interne du pôle; - Soutient la politique qualité du pôle (participe à la gestion et aux suivis des évènements indésirables et des plaintes et réclamations, participation à la rédaction des procédures qualité et à leur communication; - Participe au support informatique du pôle (créé des comptes utilisateurs, assiste les utilisateurs, participe à la gestion de la flotte des matériels relatifs aux systèmes d'information; - En lien avec la responsable logistique: suit administrativement les registres de sécurité et met à jour les affichages obligatoires. - Assure le suivi du dossier assurance du pôle. - Est en soutien de la responsable logistique concernant les achats et les contrats fournisseurs du pôle (établissements des bons[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Poste en CDD 6 mois - Remplacement congés maternité, prise de poste courant mai 2026. Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV pour que votre candidature puisse être étudiée. L'Association Passerelles vers l'Emploi recrute un(e) Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale ou un(e) Assistant(e) de Service Social, pour le pôle logement. La mission principale du poste porte sur l'accompagnement social individuel lié au logement (FSL). À ce titre, vous accompagnerez des ménages rencontrant des difficultés pour accéder à un logement ou s'y maintenir. En complément, une partie de votre temps de travail sera consacrée au microcrédit social et au Point Conseil Budget. Vous mobiliserez des ressources et des outils adaptés pour accompagner les ménages orientés vers l'association dans la résolution de leurs difficultés. Vous serez chargé(e) de : - Réaliser des entretiens individuels aux domiciles des ménages sur le secteur du Sud Manche et dans les locaux de l'association, - Rendre des comptes sur l'avancement des situations (comité de suivi, réunion équipe, bilan, .). Au sein du pôle logement, vos principales missions seront les suivantes et adaptées en fonction[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Pôle Hébergement de l'APREH recrute pour l'ensemble de ses sites Un Chargé(e) de mission Qualité et Gestion des Risques en Contrat à Durée Indéterminé à Temps Complet. Au côté de la direction du Pôle hébergement et en lien permanent avec le service QSE de l'association, vos missions sont les suivantes : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Hébergement et en lien étroit avec le service QSE associatif, vous contribuez activement au déploiement, à l'animation et au pilotage de la démarche qualité et de gestion des risques sur l'ensemble du pôle. Vous jouez un rôle transverse, structurant et opérationnel au service de l'amélioration continue des pratiques et de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Vos missions principales : Déployer et animer la politique qualité associative - Participer au déploiement et à la déclinaison de la politique qualité de l'APREH au sein du Pôle Hébergement - Assurer le relais d'information auprès de la direction de pôle et des instances qualité - Participer aux instances qualité associatives et de pôle (COPIL, comités, groupes de travail) - Contribuer à l'évolution et à l'harmonisation des outils qualité au sein des structures Piloter[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice du pôle seniors, le/la Directeur(trice) adjoint(e) assure la direction opérationnelle de l'EHPAD. Il/elle décline les orientations stratégiques du Pôle au sein de l'établissement et garantit la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des résidents, dans le respect du cadre réglementaire et des valeurs du service public. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet politique à l'échelle du Pôle Sénior et assure le remplacement de la Directrice du Pôle durant ses absences. CONDITIONS D'ACCÈS - Expérience confirmée dans la direction ou l'encadrement d'un établissement médico-social. - Bonne maîtrise du fonctionnement des établissements médico-sociaux et du cadre réglementaire. - Diplôme requis : CAFDES, Master gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux, ou équivalent - Compétences reconnues en management d'équipes pluridisciplinaires. MISSIONS A l'échelle du Pôle Sénior : - Participer à la mise en œuvre de la politique sénior de la collectivité. - Proposer et mettre en œuvre des axes de réflexions et opérationnels. - Assurer la continuité du service. - Représenter le Pôle Sénior à la demande de la[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie (CDD de remplacement), nous recherchons notre coordinateur/ trice : La personne sera chargée de : - Assurer la mise en œuvre et la bonne exécution des projets du pôle accompagnement - Manager les équipes et les anime pour atteindre les objectifs définis, fait remonter les indicateurs chaque mois - Participer à l'amélioration continue de l'organisation du pôle, propose l'adéquation des moyens et des procédures - Assurer la qualité des prestations (bénéficiaires, financeurs et entreprises) - Contrôler et assure de la réalisation des prestations des équipes et de leur conformité - Participer au développement des partenariats en lien avec la direction pédagogique et la direction générale - Faire le lien entre les équipes et la direction - Participer et représente l'association lors des réunions et/ou des rencontres partenariales - Appuyer la direction à la rédaction des documents et rapports nécessaires au fonctionnement du pôle à travers la remontée des éléments nécessaires à celui-ci. - Participer à l'évaluation annuelle des salariés permanents du pôle - Assurer la veille technique du pôle et reste actif et force de proposition -[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

160668 Le Cadre Soignant de Pôle est chargé de décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle, en étroite collaboration avec le Chef de pôle et la Direction de l'établissement. Il planifie, organise et coordonne les soins et les activités du pôle en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières, tout en veillant au respect des politiques institutionnelles, de la réglementation en vigueur et de la démarche qualité. Il joue un rôle essentiel dans le pilotage stratégique du pôle, le management des encadrants de proximité et la mise en place d'une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Statut : Fonctionnaire/CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur le site (et éventuellement sur d'autres sites du GHT) en fonction des projets et missions transversales. Organisation, évaluation et coordination des soins - Décliner la politique du projet médico-soignant dans la mise en œuvre[...]

photo Acheteur / Acheteuse public

Acheteur / Acheteuse public

Emploi Recherche

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous serez accueilli(e) au sein du Service Achats à la Direction du Financement et des Achats (DIFA). La DIFA est une Direction d'Appui à la Recherche d'INRAE d'environ 40 personnes qui a pour rôle d'élaborer le budget de l'Institut, d'en suivre l'exécution, de piloter la gestion financière des ressources contractuelles, de définir et de piloter la politique achat de l'Institut et d'exercer les fonctions de contrôle de gestion financier et social ainsi que la maîtrise d'ouvrage. Le Service des Achats au sein de la DIFA est constitué de 10 agents répartis sur 4 pôles : - Pôle achats informatiques et outils achats ; - Pôle missions, carburants et cartographie achats ; - Pôle achats scientifiques, immobilier, fluides et prestations RH ; - Pôle achats généraux et développement durable. Chaque Pôle est organisé en binôme avec un Responsable de Pôle et un ou deux Acheteurs sous son autorité. Les 4 pôles sont sous l'autorité d'un Responsable du Service. Le service a en charge la définition et la mise en œuvre de la stratégie achats de l'Etablissement avec le pilotage des marchés nationaux, le conseil et l'assistance des Centres INRAE sur les achats et marchés ainsi que l'animation[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi

Lassay-les-Châteaux, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Poste à pourvoir : Infirmier Infirmière en pratique avancée (H-F) En lien avec les co-gérants et le directeur du Pôle de Santé Libéral du Pays de Mayenne : Pratique avancée : o Réaliser le suivi de patient(e)s atteint(e)s de pathologies chroniques stabilisées en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé dans le cadre d'un protocole d'organisation o Réaliser la facturation et le suivi de facturation des actes de pratique avancée o Se coordonner avec l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle de Santé et avec les autres intervenants du parcours de santé o Participer aux programmes d'éducation thérapeutique, aux actions de prévention, de dépistage et d'éducation pour la santé du Pôle de Santé o Réaliser des actes techniques en collaboration avec les médecins traitants du Pôle de Santé Evaluation : o Réaliser le suivi de l'activité et en rendre compte à la hiérarchie o Suivre les objectifs fixés, mettre en œuvre de moyens pour atteindre les objectifs o Évaluer globalement l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif o Valoriser la pratique avancée, participer à la communication sur l'activité en pratique avancée au sein du Pôle de Santé et vers[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur les différents sites de l'institution en fonction des projets et missions transversales. Lieu de travail : Multi sites Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance : suppléance sur les autres pôles de l'établissement Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur Général de l'établissement - Coordonnateur général des soins Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chef de pôle et équipes médicales - Cadre administrative de pôle - Directeur référent de pôle - Directions fonctionnelles - Services de soins, médico-techniques, logistiques et administratifs - Fournisseurs externes de matériel et prestataires de services - Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires - Partenaires de santé extrahospitaliers (établissements, structures d'aval, réseaux de soins, etc.) Missions du service Le pôle de Psychiatrie[...]

photo Médecin de santé préventive

Médecin de santé préventive

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents). Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance. Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales. Missions / conditions d'exercice : Le nouveau médecin (h/f) viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes: - suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ; - surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ; - visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ; - participation, le cas[...]

photo Comptable territorial / Comptable territoriale

Comptable territorial / Comptable territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 973--- Le Pôle Support de la DG PROXIMITE de l'annexe de la Collectivité Territoriale de Guyane (CTG) est à la recherche d'un Coordinateur (trice) Budgétaire et Comptable. Attention : Déplacements fréquents à prévoir ! II. Missions du poste : Réaliser des actes de gestion dans le respect des techniques, règles et procédures applicables dans le domaine de la gestion budgétaire comptable de la fonction publique territoriale. Élaborer les documents budgétaires et l'ensemble des documents d'information liés aux décisions budgétaires de la DG Proximité III.Activités et tâches : Participer au processus de préparation budgétaire -Préparer le budget du pôle et coordonner les propositions budgétaires de la DG Proximité. -Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration budget (les autorisations de programmes et d'engagements) Exécution budgétaire et comptable -Procéder et suivre l'exécution budgétaire du pôle et de la DG Proximité -Réaliser et contrôler les engagements juridiques et comptables du pôle et de la DG (notamment AP/CP et AE). -Vérifier les pièces justificatives et gérer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : Les Foyers de Meymac appartiennent au Pôle Handicap Adultes de l'association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire. Ils hébergent et accompagnent 50 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en foyer de vie ou en accueil de jour. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA, vous exercez votre action sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Handicap Adultes et, par délégation de la Cheffe de service des Foyers de Meymac. Vous assumez les missions suivantes : Vous participez au maintien et au développement de l'autonomie de la personne dans un logement et dans[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'établissement « Les Foyers de Meymac » appartient au Pôle Handicap Adultes de l'association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire. Il assure l'hébergement et l'accompagnement de 50 adultes en situation de handicap : des travailleurs d'ESAT en foyer d'hébergement et des personnes sans activité professionnelle en foyer de vie ou en accueil de jour. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, le(la) maître(esse) de maison est en charge de la gestion courante d'une unité de vie, au sein des Foyers de Meymac (entretien des locaux, gestion du linge, préparation des repas, gestion du budget, des commandes). Dans le respect des projets de vie, du Pôle Handicap Adultes[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au cœur de l'Europe, l'Université de Limoges est un important pôle d'enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un environnement des plus propices à l'épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant d'interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d'accueil efficaces, des équipes proches, des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et pour des débouchés bien identifiés. Son excellence scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le monde de demain. Créée en 1968, l'Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 16 000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents. Site web à consulter : https://www.unilim.fr/ Descriptif du service Le Pôle Vie Etudiante - PVE est un service en charge de l'animation et de la coordination des activités de vie étudiante et vie de campus. A ce titre, il assure l'accompagnement la mise en œuvre et la gestion financière des projets soutenus dans le cadre de la CVEC. Votre mission - Assistance à la gestion administrative et financière du Pôle Vie Etudiante, notamment du dispositif[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Nous recherchons un Directeur/Directrice Pôle Habitat H/F en CDI à Temps Complet, Cadre. Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association, vous mettez en œuvre et gérez la politique stratégique et opérationnelle du Pôle Habitat en matière de gestion des moyens humains et financiers des structures pour répondre aux besoins des personnes accueillies ou accompagnées. Vous soutenez les responsables de service dans la mise en œuvre du projet du pôle et des établissements. Vous favorisez le développement des compétences et savoir-faire des personnels dans le cadre d'une gestion prévisionnelle des métiers et des compétences. Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes. Missions principales: Pilotage stratégique et développement: -Élaborer et mettre en œuvre le projet de pôle en cohérence avec la politique associative et les orientations territoriales médico-sociales. -Développer l'offre de services, notamment autour du dispositif d'habitat inclusif. -Garantir le bon fonctionnement des établissements et la conformité réglementaire des activités. -Veiller à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et au respect de leurs droits. -Animer les instances[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Fénay, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le pôle médico-social Enfance Bourgogne, recrute pour son dispositif DITEP, un chef de service (H/F), en charge de l'accompagnement d'une cinquantaine d'enfants et adolescents présentant des troubles du comportement, sur son site de DOMOIS (21). Au sein du pôle médico-social Enfance Bourgogne et sous l'autorité de la directrice adjointe, le (la) chef(fe) de service manage une équipe pluridisciplinaire (40 salariés) intervenant selon 3 modalités : internat à la semaine, semi externat et PMO. Il ou elle s'inscrit dans une nouvelle dynamique de l'offre, accompagne les équipes au quotidien dans cette démarche et développe les projets en cours en s'appuyant sur les ressources internes du pôle éducatif et du pôle soin. Il ou elle travaille en transversalité avec les équipes de direction des autres dispositifs du pôle Enfance Bourgogne (DAME TSA/DAMSA) et apporte son expertise. Poste à pourvoir dès que possible Astreintes en semaine MISSIONS : - Garant du projet de service (mise en œuvre, évolution, réactualisation) - Organisation du service (plannings, réunions, CVS, PPA, rencontres familles/jeunes, maitrise des outils de la loi 2002.2.) - Management d'équipes (soutien[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

L'École polytechnique s'engage depuis sa création en faveur de l'égalité des chances. Le Pôle Égalité des Chances (PEC) est le service de l'École qui propose et coordonne les différentes initiatives menées en faveur de l'égalité des chances auprès de collégiens, lycéens et élèves en post-bac. Le Pôle Égalité des Chances organise et déploie des dispositifs d'accompagnement auprès du public scolaire (du collège au post-bac). Le Pôle Égalité des Chances est rattaché à la Direction de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (DRSE) de l'École polytechnique. L'assistant(e) chargé(e) de missions au Pôle Égalité des Chances contribue à l'organisation des activités du service, pour les volets suivants : événementiel, programmes d'accompagnement et support administratif. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Contribuer à l'organisation des événements menés par le Pôle Égalité des Chances à destination du public scolaire ; * Appuyer les chargés de missions du Pôle Égalité des Chances dans l'organisation des programmes d'accompagnement à destination du public scolaire ; * Être en support de la responsable du service pour la gestion administrative[...]

photo Chargé / Chargée de projet RSE

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

En janvier 2022, la publication du Plan climat de l'École polytechnique accentue son engagement pour contribuer à bâtir un monde plus soutenable. Elle affirme son ambition d'intégrer pleinement la transition écologique dans l'ensemble de ses missions de formation, de recherche, d'innovation et dans le fonctionnement de son campus. La mise en œuvre et le pilotage du Plan Climat est portés par le pôle transition écologique. La création récente de la Direction responsabilité sociétale et environnementale (DRSE), rattachée à la direction générale, a regroupé le Pôle Transition Ecologique et le Pôle Egalité des Chances. Ce nouveau portage se concrétise par l'élaboration d'une stratégie RSE. Suite à son troisième exercice de bilan carbone qui sera finalisé au dernier trimestre 2026, l'Ecole polytechnique souhaite déployer un plan de transition couvrant tous les aspects de la vie de son campus, y compris la partie comportementale. Articulé et complémentaire avec l'expertise technique de chaque service, l'alternant au sein du Pôle transition écologique est là pour : - coordonner l'effort collectif d'atténuation de l'empreinte carbone, - mener des actions ciblées, - conseiller[...]

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Responsable fiscal / Responsable fiscale

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

***L'employeur sera présent au Salon TAF le jeudi 02 avril 2026 de 09h00 à 17h00 Espace Evénement Georges Frêche à Mende*** ***Poste de catégorie A (niveau Licence minimum)*** Caractéristiques du Pôle Gestion Fiscale et Ressources Humaines : Le périmètre d'action du Pôle comprend la gestion fiscale et la gestion des Ressources Humaines et Formation Professionnelle. 1) La gestion fiscale Le Pôle assure le pilotage et l'animation des missions relevant de la fiscalité des particuliers et des professionnels, des missions foncières et cadastrales, de la publicité foncière, du contrôle fiscal, patrimonial et du recouvrement de toute nature d'impôts confondus. A ce titre, la Pôle assure l'animation et le suivi d'activité de 7 services opérationnels et un service relocalisé (SAPF) dont deux Services des Impôts des Particuliers (SIP). 2) La gestion des RH et de la Formation professionnelle Composé de 5 personnes, le SRH est compétent en matière de conditions de vie au travail, de recrutement, de formation professionnelle, de gestion des déplacements. Il pilote et assure les campagnes de mutation, d'évaluation professionnelle, de promotion... Vous serez positionné(e) comme[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un secrétaire médical H/F à 70% pour le Pôle Trouble du Spectre Autistique (TSA), en CDD d'1 mois renouvelable. Formation ou expérience en secrétariat médical obligatoire. Votre futur établissement est situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). L'établissement dispose d'un parking gratuit pour les agents. Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le CHAI ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. Le poste est réparti à 20% sur l'unité d'hospitalisation complète qui accueille des adultes âgés de plus de 18 ans avec un diagnostic de TSA et 50% sur l'EMISS nord (Equipe Mobile Interdisciplinaire Sanitaire et Sociale) qui prend en charge des enfants et adolescents en cours de diagnostic TSA. En lien avec l'équipe pluri professionnelle composée de Neuropsychologues, Psychomotriciens, Aide soignants, Médecins Psychiatre, Infirmiers, Assistante sociale et dans le respect[...]

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Directeur / Directrice de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Réseau Lecture Publique du Pays de Craon est l'un des 3 services du Pôle Culture et regroupe 20 équipements, dont 3 médiathèques-ludothèques intercommunales. Actuellement en phase de diagnostic dans la perspective de l'élaboration d'un schéma intercommunal de développement de la lecture publique, le service est amené à évoluer en ayant à cœur de conserver ses valeurs d'adaptation (aux usages, aux publics), de citoyenneté, de convivialité, de diversité et de proximité. Dans le cadre du Projet Culturel de Territoire, le-la responsable du réseau lecture publique participe à la définition et met en œuvre le schéma de développement de la lecture publique. Il/Elle veille et participe au bon fonctionnement du réseau lecture publique et est chargé(e) de son évaluation. Missions : Administration et management - Proposer et mettre en œuvre des programmes de construction, d'aménagement et d'équipement (investissements) - Gérer les moyens financiers et matériels du réseau - Développer et animer des projets partenariaux - Garantir le respect des procédures administratives et budgétaires relatives au fonctionnement du réseau - Manager les équipes professionnelles et bénévoles -[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Le PSEP Olympe de Gouges est un pôle regroupant plusieurs services (JBS/MECS/DAMA/MAA/SAJM/DAVA) ainsi qu'un pôle ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés implantés sur le territoire audois, ainsi qu'un établissement dans le département de l'Hérault. Nous recrutons un/une Agent d'entretien et de maintenance pour un temps plein ( 35h / semaine) et pour une durée de 12 mois. MISSIONS PRINCIPALES : Il ou elle assure la maintenance, l'entretien et les réparations courantes et particulières des bâtiments, matériels et espace à usage collectif selon les règles de sécurité, - Entretien et suivi des véhicules - Gestion de la relation avec les bailleurs - Aménagement des nouveaux logements / déménagements[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle d'établissement "La Plurielle" de la Croix Rouge française intervient dans le domaine de la lutte contre les exclusions sur le bassin annécien (74). Poste Ses missions principales sont les suivantes : - instaurer une relation socio-éducative avec les personnes accompagnées (accueil, information, orientation, contractualisation, coordination du parcours) - concevoir et accompagner le projet résidentiel des usagers (élaboration d'un diagnostic et d'un plan d'action) - mobiliser les dispositifs adaptés aux besoins pour répondre au projet d'accès au logement (travail en réseau et en partenariat, accès aux droits) - participer au suivi et au développement de l'activité du service Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Offre 2026-036 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le SHMO est un service du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Le SHMO du GRAND BESANCON est un service accompagnant 92 personnes en appartement individuel travaillant en ESAT, en milieu ordinaire ou retraitées. Elles bénéficient d'une présence régulière et d'un accompagnement personnalisé dans différents domaines tels que : le logement, la vie quotidienne, le budget et les démarches administratives, l'emploi ou encore les loisirs. Votre champ d'intervention sera principalement orienté dans l'accompagnement du quotidien au sein du domicile et à l'extérieur. Au sein d'une équipe pluri professionnelle, dans le cadre du projet de service, vous : - Elaborez des repères favorisants et développant l'autonomie de la personne - Accompagnez et soutenez la personne dans les actes de la vie quotidienne, dans le cadre d'apprentissage ou du maintien à domicile : soutien à l'organisation du logement, l'entretien, aide aux courses, préparation de repas -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chezal-Benoît, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions Générales: L'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social a une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des résidents en liaison avec les autres intervenants au sein de l'équipe pluri professionnelle. . Il apporte conseil, soutien et stimulation aux résidents dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent ou développent leur autonomie. Il favorise toujours l'autodétermination des résidents et la co construction des projets d'accompagnement. L'AMP ou AES accompagne autour d'activité éducative qui vise à maintenir ou développer leur compétence. Il utilise une écoute et une observation éducative afin d'inscrire son accompagnement dans le projet de la personne. Il est force de proposition et adapte sa communication aux résidents qu'ils accompagnent. Il encourage et soutien l'expression, le pouvoir d'agir et les demandes de chaque résident. Missions Spécifiques: Utiliser le dossier patient et les transmissions ciblées informatisés et assurer des transmissions orales et écrites précises Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé du résident en tant que co-référent. Evaluer les priorités et les urgences. Accompagner[...]

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Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avranches, 50, Manche, Normandie

Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Responsable pôle mode prêt à porter h/f. Manager de terrain, vous pilotez votre pôle au quotidien et accompagnez votre équipe vers la performance. Vos missions principales sont : - l'encadrement et l'animation d'une équipe de 5 à 6 collaborateurs, - les briefs quotidiens, le suivi des objectifs et l'animation commerciale, - la présence active en surface de vente (accueil, conseil, vente), - l'organisation du planning et la gestion des priorités, - le suivi du chiffre d'affaires et la mise en place d'actions correctives, - la mise en valeur des articles (merchandising, vitrines, propreté), - la réception, l'implantation et la gestion des marchandises, - l'application des consignes marques et de la politique commerciale. Le profil recherché : Au-delà de la formation, vous disposez avant tout d'une posture managériale et commerciale. Vous mettez à profit vos 5 années d'expérience dans le prêt-à-porter ou l'univers de la mode. Vous avez déjà managé une équipe en environnement retail. Vous prônez une vente efficace, humaine et non agressive.[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Croix Rouge française recrute au SESSAD PAYS DES SUCS pour le dispositif de L'UEMA un poste A POURVOIR DE SUITE jusqu'au 03/07/2026 Un Psychomotricien (X/H/F) En CDD, temps partiel 0.50 ETP Poste basé à l'école Albert Jacquard 9 rue de Kersonnier 43 120 Monistrol Sur Loire Notre établissement Le SESSAD PAYS DES SUCS : UEMA L'UEMA est implantée au sein de l'école Albert Jacquard de Monistrol sur Loire accompagne 7 enfants âgés de 3 à 6 ans, scolarisés partiellement ou totalement dans les classes. Les interventions pédagogiques, éducatives et thérapeutiques se réfèrent aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS et de l'ANESM et sont réalisées par une équipe associant enseignant et professionnels médico-sociaux dont les actions sont coordonnées et supervisées. Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de(d') : - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de chaque usager, à sa mise en œuvre et à son évaluation. - Réaliser un bilan psychomoteur et le rédiger à l'attention de la famille et des membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Définir en concertation avec l'équipe médicale et paramédicale, les objectifs de rééducation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle CART- ADSEA 86 -(Centre d'Adaptation et de Redynamisation au Travail), Établissement d'insertion sociale et professionnelle pour jeunes adultes en situation de handicap de 18 à 30 ans, recrute en CDI Temps Plein un(e) Educateur(rice) spécialisé(e) sur le Service Social et Habitat Poste. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la direction et du Chef de Service, le travailleur social doit mettre en place des actions socio-éducatives pour un public de jeunes adultes (18 à 30 ans) dans le cadre du service hébergement de l'établissement. Missions : - Etablir un diagnostic global de la situation de la personne accueillie en vue de lui proposer un projet personnalisé. - Exercer un suivi et un accompagnement global (actes et geste du quotidien, santé, gestion budgétaire, autres aspects de la vie sociale, .). - Être garant de la sécurité des personnes accueillies Profil souhaité : - Débutants acceptés - Capacité à travailler de manière autonome au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Sens de l'initiative, capacité d'adaptation, aptitude au travail en réseau, - Permis B exigé. Poste à pourvoir dès le 07/04/2026 Candidature à envoyer avant le 23/03/2026 Entretiens[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, le/la titulaire du poste assure une assistance dans la gestion des (ré)inscriptions administratives des étudiants, des dossiers de demande d'aides financières (pôle Support Académique/PSA), la vérification de la planification 2025-2026 et un renfort ponctuel de l'équipe du pôle gestion des études (PGE) pour l'accueil des élèves ingénieurs du Tronc Commun. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Traiter les dossiers administratifs de demande d'aide financière (réception des documents, vérification et analyse des données) ; * Préparer les documents supports pour les Commissions d'exonération et d'attribution de bourses ; * Répondre aux questions des candidats et leur demander des pièces complémentaires ; * Vérifier la complétude des dossiers de (ré)inscription et de la qualité des informations renseignées. * Implémenter les pièces justificatives dans le système d'information le cas échéant. * En vue de Renovx, vérifier la planification 25-26 afin de simuler la planification 26-27 (PGE) * Accueil des élèves polytechnicien 1ère Année, planification des cours, organisation[...]

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Gestionnaire en assurances

Emploi Assurances

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Avec plus de 3 500 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 200 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé...) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. SMABTP meilleur employeur en 2023 ! Le magazine Capital propose chaque année un classement des meilleurs employeurs de France. Pour la 3ème année consécutive, SMABTP fait partie du Top 3 des employeurs distingués dans le domaine de l'assurance grâce à son attractivité employeur[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

Directeur des Services Techniques (H/F) (Emploi de catégorie A) Poste à temps complet Par voie statutaire ou contractuelle - Première station touristique et littorale du Finistère, Fouesnant-les Glénan, ville de 10 000 habitants, surclassée 20 000 à 40 000 habitants, apporte toute son attention à ses habitants et visiteurs au cœur d'un cadre de vie exceptionnel. La commune recherche son(sa) Directeur/trice des Services Techniques, titulaire, ou à défaut contractuel, à temps complet pour coordonner et animer l'ensemble du pôle technique pluridisciplinaire (ports, espaces verts, bâtiments, voirie et propreté). Il (elle) met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagement, de travaux, de patrimoine bâti et d'espaces publics, rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, sous l'autorité du Directeur général des services. Il s'agit d'un poste polyvalent avec une gestion multi-projets et qui requiert des compétences en voirie, réseaux, bâtiment, espaces verts, propreté et service portuaire. En effet, Fouesnant, en tant que commune littorale, a aussi une activité portuaire, y compris aux Glénan, avec l'exploitation de 650 mouillages et un[...]

photo Conducteur(trice)-tireur(euse)-sérigraphe

Conducteur(trice)-tireur(euse)-sérigraphe

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

LADAPT CHER-ESAT permet d'accompagner vers l'emploi des travailleurs Handicapés d'ESAT avec comme objectif l'insertion en entreprise. Pour cela, il s'appuie sur des activités au sein de l'ESAT, autour de la sous-traitance industrielle, des activités de conditionnement et d'un atelier de sérigraphie. LADAPT, et plus localement LADAPT CHER, portent une réelle dynamique d'insertion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises. L'équipe de l'ESAT est composée de moniteurs d'ateliers qualifiés, d'un éducateur spécialisé, d'un chargé d'insertion et d'une monitrice éducatrice chargée des activités de la Section Annexe à l'ESAT (SAESAT). L'ESAT fait partie d'un ensemble d'établissements et services composant LADAPT Cher qui permettent d'accompagner des personnes en situation de handicap à partir de 2 ans, avec le pôle enfant (IEM et SESSAD) jusqu'au grand âge, avec le pôle adulte (ESAT, FH, SAVS, Résidence Autonomie et SAAD). Missions : Le moniteur d'atelier/Sérigraphe définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

LADAPT CHER-ESAT permet d'accompagner vers l'emploi des travailleurs Handicapés d'ESAT avec comme objectif l'insertion en entreprise. Pour cela, il s'appuie sur des activités au sein de l'ESAT, autour de la sous-traitance industrielle, des activités de conditionnement et d'un atelier de sérigraphie. LADAPT, et plus localement LADAPT CHER, portent une réelle dynamique d'insertion des personnes en situation de handicap au sein des entreprises. L'équipe de l'ESAT est composée de moniteurs d'ateliers qualifiés, d'un éducateur spécialisé, d'un chargé d'insertion et d'une monitrice éducatrice chargée des activités de la Section Annexe à l'ESAT (SAESAT). L'ESAT fait partie d'un ensemble d'établissements et services composant LADAPT Cher qui permettent d'accompagner des personnes en situation de handicap à partir de 2 ans, avec le pôle enfant (IEM et SESSAD) jusqu'au grand âge, avec le pôle adulte (ESAT, FH, SAVS, Résidence Autonomie et SAAD). Missions : Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Missions : Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes : Assurer la référence des projets personnalisés Accompagner dans la gestion de la vie quotidienne (budget, « savoir habiter » .) Accompagner à l'ouverture et au maintien des droits sociaux Favoriser l'accès à la santé Accompagner à l'insertion par le logement (dépôt des dossiers logements.) Accompagner à l'insertion professionnelle (recherche de formation, emploi) Compétences et qualités : Connaissance des publics Qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Capacité à travailler en équipe et en réseau Posture éthique Règles d'hygiène et de sécurité Contrat : CDD - 1 ETP - du lundi au vendredi Poste à pouvoir : prise de poste dès que possible jusqu'au 30 avril 2026 Adressez CV, lettre de motivation et copie des diplômes à l'attention de Madame la Directrice de Pôle dans votre candidature.

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

1. Missions : Sous la responsabilité du directeur, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes. Ses missions sont les suivantes : - Réaliser les consultations médicales d'accueil et de suivi des enfants sur leur temps de présence à l'internat, - Assurer le suivi surveillance des enfants accueillis en lien avec l'équipe de soins, - Assurer dans les délais impartis les tâches médico-administratives (rédaction des certificats médicaux, transmission des résultats aux familles, courrier..) - Etablir en lien avec l'équipe de soin les protocoles de soins, - Travailler en réseau avec les différents partenaires (médecins traitants et rééducateurs libéraux, partenaires médico-sociaux, Education Nationale.), - Contribuer aux démarches d'amélioration de la qualité des accompagnements proposés par le Pôle Dys, Personnel de l'établissement, il devra veiller à entretenir une relation adaptée aux usagers, à leurs familles comme aux différents personnes amenées à fréquenter la structure. 2. Profil et compétences requises : Savoirs : Bonnes connaissances souhaitées des troubles du neuro-développement, et des troubles spécifiques du langage et des apprentissages[...]

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Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et faire partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, rejoignez EDF ! Votre Environnement Au sein d'EDF Hydro, qui pilote l'ensemble des centrales hydroélectriques du groupe EDF, vous rejoindrez le Groupement d'Exploitation Hydraulique (GEH) Lot-Truyère. Le GEH exploite 20 barrages et 15 usines hydroélectriques répartis sur les vallées du Lot et de la Truyère, pour une puissance installée de 2 GW - un véritable cœur de la production d'énergie renouvelable. Vous intégrerez le Pôle Performance Production, rattaché à l'État-major du GEH et basé à Aurillac (15000). Une équipe dynamique et motivée qui travaille chaque jour à améliorer la performance industrielle du GEH. Vos missions Au sein de cette équipe, et sous la responsabilité du Chef de Pôle Performance Production, vous réalisez les activités liées[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. Descriptif de l'emploi DEVELOPPEMENT DE LA BIBLIOTHEQUE et de la PROGRAMMATION CULTURELLE. Missions / conditions d'exercice - Assurer des missions transversales au sein de la bibliothèque : - Participer aux permanences d'accueil (prêts/retours, inscriptions, renseignements généraux et do-cumentaires.) - Participer aux animations, évènements et actions de médiation (grand public, groupes) - Participer aux dispositifs de valorisation des collections matérielles ou dématérialisées - Gérer l'espace ludothèque - Mener une veille sur la forte dimension évolutive des métiers et missions en bibliothèque - Politique culturelle : - Analyser les besoins de la collectivité en matière culturelle et spectacle vivant - Rechercher des partenaires, des prestataires - Programmation : - En lien avec le responsable du pôle, aide à la conception, programmation et mise en œuvre d'une saison de spectacles - En lien avec le responsable du pôle, aide à l'organisation technique, l'accueil de compagnies artis-tiques, l'accueil du public - Suivre les actions auprès des partenaires et différents publics : habitants, scolaires, secteur social, lecteurs... -[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

****Venez nous rencontrer et échanger sur votre parcours lors du Forum du Colombia le jeudi 12 mars de 10h00 à 17h00, Inscrivez-vous sur la plateforme Mes Evènements Emploi **** Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Entité du commissariat des armées, le groupement de soutien commissariat Rennes (GSC RNS) assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Le GSC RNS soutient environ 45 organismes opérationnels et de commandement/direction zonal du ministère, et articule son action autour de 3 divisions et de 4 Pôles du commissariat, dont le Pôle de Rennes-Bruz. Au sein de la succursale[...]

Ressources supplémentaires